Administracao de Cargos e Salarios

Universidade Anhanguera – UNIDERP
Centro de Educação a Distância

ATPS – ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALARIOS E BENEFICIOS TRABALHISTAS.

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Tutor a distância: Roberta M. C. Chaves

Ana Paula Cristovão – 6312524509 Roberta Rodrigues Cassetari – 6524587542 Mariana Oliveira Caetano – 5245142541 Tania Cristina Breno Miramontes – 5252142522

SUMARIO

Sumario..........................................................02
Introdução........................................................ 03
Etapa 01.............................................................04
Etapa 02.............................................................07
Etapa 03.............................................................10
Etapa 04 ............................................................. 17
Conclusão ........................................................... 26
Bibliografia .......................................................... 27

INTRODUÇÃO

O objetivo do trabalho é conhecer todos os tipos de setores da administração de uma empresa, a MARMORARIA COMAGRA, tratando neste trabalho da relevância da administração de cargos e salários no setor empresarial no sentindo de discutir os procedimentos usados no setor de RH. Para o desenvolvimento do trabalho utilizou-se a pesquisa em autores que defendem a temática fundamentando desta forma o estudo para o embasamento maior consistiu na aplicação de um questionário com questões abertas.
Finalizada a revisão bibliográfica e analise dos dados e das respostas do questionário instrumento foi aplicado aos níveis estratégicos,táticos e operacionais e chegou-se a conclusão que a construção de Plano de Cargos e Salários é uma tarefa