Administra O Geral E Empreendedorismo

Administração Geral e Empreendedorismo
Professora Marcia

Líder Colaborador e Equipe

Nome: Larissa Cesar Guimarães nº 14
Técnico em Edificações 1º Semestre a Tarde
1- Defina o que é líder?
R: O líder é aquela pessoa que é cap az de influir nos demais, liderança é a arte de comandar pessoas, atraindo seguidores e influenciando de forma positiva mentalidades e comportamentos.

2- O que a liderança exige do líder?
R: Que ele consiga que cada membro trabalhe e aporte o melhor de si mesmo na luta por alcançar um objetivo comum (seja ganhar o campeonato, melhorar os resultados da empresa, ganhar as eleições políticas, etc.).

3- Cite pelo menos 10 qualidades de um líder e explique.
R:
Ser referencia dentro de um grupo.
Capacidade de influenciar pessoas .
Saber dirigir a equipe.
Ter uma visão de futuro.
Carisma.
Paciência.
Respeito.
Disciplina.
Motivador.
inteligência.

4- Cite 10 funcões de um líder.
R:
Liderar
Tomar iniciativa
Ser um exemplo
Organizar
Coordenar
Motivar
Executar com perfeição
Traçar objetivos
Alcançar Objetivos]
Buscar o bem da empresa e de cada um dos membros da equipe

5- Por que um líder tem que ser exemplo?
R: Para poder ter um autoridade moral, e poder exigir eficiência da sua equipe

6- Explique o que é liderança participativa.
R: Com base na filosofia de coaching, este estilo está focalizado em capacitar seus funcionários a buscarem seus próprios conhecimentos e tomar suas próprias decisões. Ele pode ser muito eficaz em ambiente de trabalho dinâmico e com constantes alterações das prioridades. Uma versão mais avançada deste estilo é o estilo de gestão também conhecida como “gestão horizontal”, com pouco ou nenhum níveis hierárquicos intermediários, onde diferentes gestores assumem a liderança em projetos (modelo de gestão por projetos), em função da sua especialização.

7- Cite 5 tipos de lideres e 5 tipos de chefes.
R:
Lideres:
Adaptador: Líderes adaptativos conseguem se colocar acima das mais