ADM

Matheus peixoto da silva RA: 15080668 Curso : Administração Data : 16/03/2015

1­Definição de Gestao de Conhecimento e Inovação nas Empresas ? A
Gestão do Conhecimento: São varios processos juntos como criação, captura, armazenamento, disseminação, uso e proteção que para a empresa e um conhecimento importante. A Gestão do Conhecimento, por meio de varias formas estratégicas , objetivas e praticas organização os conhecimentos dos colaboradores e os conhecimentos externos, que são fundamentais para o sucesso do negócio. Inovação nas Empresas:
Ela tem um conceito simples , mas dependendo da ideia classificada como iniciativa,modesta ou revolucionaria surgindo como novidade no mercado e aplicada na pratica , traz resultados claramente economicos a empresa dependente da função de technologia , gestao e processos. 2­ Para que serve Gestao de Conhecimento e Inovação nas Empresas ?
Gestão do Conhecimento: gestão do conhecimento é a gestão das atividades e processos que promovem o conhecimento para o aumento da competitividade por meio do melhor uso e da criação de fontes de conhecimento individuais e coletivas.
Inovação nas Empresas:
É sempre o desenvolvimento e a inovação de cada serviço ou inovação criado para a melhoria da empresa tanto na evoluçaão de tecnologia como nos negocios
.

3­ Como as empresas aplicam ou usam
Gestao de Conhecimento e Inovação nas
Empresas ?
Gestão de Conhecimentos;
Inteligência Competitiva: É o processo contínuo de monitoramento que busca identificar tendências do mercado, desenvolver análises estratégicas, descobrir oportunidades e mapear riscos através de metodologías.

Educação Corporativa:
É o processo responsável pela estruturação da cultura organizacional, de forma que, educando os membros da empresa, alinhe todos com as estratégias e objetivos da empresa. Gestão de Competências:
É o processo que busca, de forma organizada e contínua, identificar quais são os