Adm sociais

Em toda a sua longa história até o início do século XX, a Administração se desenvolveu com uma lentidão impressionante. Somente a partir deste século, passou por fases de desenvolvimento de notável pujança e inovação. Nos dias de hoje, a sociedade da maioria dos países desenvolvidos é uma sociedade pluralista de organizações, onde a maior parte das obrigações sociais é confiada a organizações como indústrias, hospitais, universidades e escolas, que são administradas por grupos diretivos próprios para poderem se tornar mais eficazes. Apesar de sempre ter existido trabalho, na história da humanidade, a história das organizações e da sua administração é um capítulo que teve seu início há pouco tempo.

1 INFLUÊNCIA DOS FILÓSOFOS

A Administração recebeu enorme influência da Filosofia. Durante os séculos que vão da Antigüidade até o início da Idade Moderna, a Filosofia voltou-se para uma variedade de preocupações que nada tinham a ver com problemas administrativos.

É com Francis Bacon (1561-1626), filósofo e estadista inglês, considerado o fundador da Lógica Moderna, baseada no método experimental e indutivo, que vamos encontrar alguma preocupação prática de se separar experimentalmente o que é essencial do que é acidental ou acessório. Bacon antecipou-se ao princípio do conhecido em Administração como "princípio da prevalência do principal sobre o acessório".

Em seguida seguiram-se: René Descartes (1596-150), com o denominado Método Cartesiano; Thomas Hobbes (1588-1679), com a teoria da origem contratualista do Estado; Jean-Jacques Rousseau (1712-1778), desenvolvendo a teria do Contrato Social; Karl Marx (1818-1883) e seu parceiro Friedrich Engels (1820-1895), que propõem uma teoria da origem econômica do Estado.

Com o surgimento da Filosofia Moderna, deixa a Administração de receber contribuições e influências, uma vez que o campo de estudo filosófico se afasta enorrmemente dos problemas organizacionais.

2 INFLUÊNCIA DA ORGANIZAÇÃO DA IGREJA