Competências profissionais do adm e as mídias sociais

COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS DO ADM E AS MÍDIAS SOCIAIS

INTRODUÇÃO Em princípio cumpre-nos especificar o que são competências profissionais, o que deve ser percebido no dia-a-dia de uma organização e valorizado cada vez mais. Entende-se como competências alguns elementos dependentes entre si como: conhecimento geral dos fatos, habilidade de saber fazer as coisas, experiências adquiridas com o tempo, os valores de que o indivíduo julga ser certo ou errado e seu relacionamento com outros seres humanos. No mundo atual precisa-se de um profissional multiqualificado, que tenha competências que o ajudem trabalhar com uma visão sistêmica, enxergando a empresa como um todo, atuando e interagindo entre equipes e diferentes setores, diferentemente dos profissionais fordista de antigamente. O trabalho em equipe para que os setores se ajudem visando um só objetivo, mas quando um setor ou equipe começa a andar em ritmo diferente buscando o mesmo objetivo para a empresa, ai entra uma outra habilidade, o profissional em seu papel de líder. O líder catalisa o conhecimento acumulado entre a equipe e dissemina esse conhecimento para todos, afim de que a força de trabalho possa buscar a eficiência, a qualidade e a inovação. A mídia social (USA) ou redes sociais (BRA) nos nossos dias são uma realidade no mundo empresarial, estudos e pesquisas mostraram que as 100 empresas mais valiosas ao redor do globo que investem em mídias sociais apresentam melhores resultados e receitas finais mais recheadas. Em média, empresas que investiram em mídias sociais cresceram 18% em um ano, enquanto aquelas que investiram pouco nas redes tiveram queda de 6%, em média, em suas receitas no mesmo período. Portanto, devido aos avanços tecnológicos o mundo do trabalho mudou, as maiores empresas do mundo estão revendo seus conceitos sobre treinamento, sobre a qualificação de seus empregados, a dúvida é se este novo modo de ver as coisas pode ser trazido para a