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ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO
ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA
• A abordagem típica da Escola da Administração Científica é a ênfase nas tarefas;
• Objetivava a eliminação dos desperdícios e elevar os níveis de produtividade
• Frederick W. Taylor (1856-1915):
 Primeiro período de Taylor: Livro Shop Management (1903):
 Técnicas de racionalização do trabalho através do estudo de tempos e movimentos (motion-time study);
 O objetivo da administração é pagar altos salários e reduzir custos de produção;
 Para tal objetivo, a Administração deve aplicar métodos científicos para estabelecer processos padronizados que permitam o controle das operações;
Qual a
 Os empregados devem ser selecionados e colocados em seus postos com condições de trabalho adequadas para que as melhor forma normas possam ser cumpridas; de fazer um determinado trabalho?

 Os empregados devem ser treinados para aperfeiçoar suas aptidões e executar as tarefas, a fim de cumprir uma produção normal;
 Deve haver uma atmosfera de cooperação entre Administração e
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trabalhadores, para garantir um ambiente psicológico adequado.

ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO
ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA
 Segundo período de Taylor: Livro The Principles of Scientific Management
(1911):
 O principal objetivo da Administração Científica é assegurar o máximo de prosperidade para o patrão (lucros maiores) e para o empregado (salários maiores);  A estruturação geral da empresa como requisito para a aplicação dos princípios;  Os males de uma empresa:
 Vadiagem sistemática dos operários;
 Desconhecimento das rotinas de trabalho por parte da gerência;
 Falta de uniformidade das técnicas e métodos de trabalho.
 Os Princípios da Administração Científica de Taylor:
 Planejamento: Substituir a improvisação pela ciência, por meio do planejamento;  Preparo: Seleção científica e treinamento dos operários, preparo também das máquinas tendo em vista seu uso racional;
 Controle: Controlar o trabalho para ver se está sendo