adm - 3° semestre

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ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD
Administração – módulo ii

fELIPE BOTELhO LIVRAMENTO - 217562010

Portfólio 01 – comportamento organizacional

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Guarulhos
03-09-11

fELIPE BOTELhO LIVRAMENTO - 217562010

Portfólio 01 – comportamento organizacional

Trabalho apresentado ao Curso de administração da Faculdade ENIAC para Comportamento organizacional

Prof° Regina Tartarelli.

Respostas

1) O que é Comportamento Organizacional? Pode-se definir como comportamento organizacional à gestão do comportamento humano nas organizações, ou o estudo dos indivíduos e grupos nas organizações (conhecer o fator humano). O Comportamento Organizacional é um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações com o propósito de utilizar este conhecimento para melhorar a eficácia organizacional. O comportamento organizacional aplica o conhecimento obtido sobre as pessoas, os grupos e o efeito da estrutura sobre o comportamento, para fazer com que as organizações trabalhem mais eficazmente. O comportamento organizacional se preocupa com o estudo do que as pessoas fazem nas organizações e de como este comportamento afeta o desenvolvimento das empresas.

Avaliação do comportamento organizacional da empresa Avaliada no trabalho

Habilidades Psicofísicas Na Empresa que avaliamos, nota-se a presença de pessoas intelectuais, que estão se formando em