3M - sinônimo de inovação

1)Quais seriam os mecanismos de captação de informações do ambiente operacional e interno?
A 3M coloca como meta principal propiciar um ambiente organizacional favorável a todos os seus colaboradores, que se reflete na postura dos líderes, na transparência das comunicações, no respeito e no reconhecimento ao trabalho de seus funcionários e nos investimentos em pesquisa e na gestão do conhecimento.
Sabendo que a sociedade atual valoriza as novas e úteis ideias, a 3M quer que seus funcionários pratiquem o melhor que o gerenciamento corporativo pode oferecer proporcionando condições aos seus colaboradores de empreender com liberdade, favorecendo o processo criativo que tem por objetivo a criação de conceitos, ideias e processos.

2)Defina o negócio da 3M.
A 3M busca inovar em todos os seus produtos, sempre com espírito empreendedor, procurando e testando novas tecnologias para atender as necessidades dos seus clientes.
Desde 1902, a 3M tem se preocupado em lançar séries de artigos avançados e ousados para os padrões da época e sempre em transformação para todas as suas áreas de atuação, que são: consumo, industrial, tecnologias de mídia, elétricos e comunicações, cuidados com a saúde, escritório, transporte, segurança e limpeza. Todos os seus produtos são oriundos de muita pesquisa, assimilação de conceitos e o modo como seus funcionários enxergam as oportunidades de inovar.

3)Estabeleça uma Visão para esta empresa.
Uma empresa que tem como meta a inovação em todas as áreas que atua necessita formar uma base sólida, trabalhando o feeling criativo das equipes, incutindo em seus colaboradores valores como a responsabilidade ambiental, o crescimento econômico e o reconhecimento social, buscando atender as demandas de mercado e antevendo as tendências das futuras gerações, pois acredita que só assim terá um desenvolvimento sustentado.
A visão desta empresa deve ser internalizada em seus funcionários através de ações corporativas com estabelecimento de relações