10 Elementos Essenciais Para Se Ter Uma Pequena Etica

10 elementos essenciais para se ter uma pequena (ou micro) empresa com alma.

A atividade 1 (páginas 78 à 89 do capítulo 2 do livro-texto) apresenta como diferenciar uma organização com alma de uma sem alma, identificar e se tornar uma empresa com alma, ética e de boa qualidade, que pense em seus funcionários, em sua clientela, e no bem estar de todos.
Após essa leitura e entendimento do que foi apresentado, é possível numerar 10 elementos básicos para que se possa construir, ou começar a construir, uma empresa ética, e principalmente COM ALMA.

1. É essencial que se estabeleça uma comunicação entre os funcionários, que seja formado uma equipe, que tenha participação nas decisões tomadas, e que se estimule a criatividade.
2. Equipes que mantenham um bom relacionamento, que hajam feito líderes.
3. Assumir responsabilidades, e realiza-las com sentimento de missão cumprida.
4. Ser justo, e ético, para garantir o bem comum.
5. Ser estratégico, ter uma visão do futuro e compartilhar com os demais.
6. Ser solidário e educado com o colega de trabalho.
7. Incentivar a participação de livre e espontaneidade
8. Fazer com que se sintam realizados e felizes onde trabalham, gerando assim lucro, e uma serviço de qualidade.
9. Superação de limites.
10. Estimular seus funcionários.

Obs.: a tarefa 2 não é citada acima, pois o link "Quando o escritório é um redemoinho de maldade" Disponível em: https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0B7Ut1sEOUW3UZjVkYmY1YjUtYjY5Ni00MDg4LWE0NjktZDZhNDgxNTRjMWZj&hl=pt_BR&authkey=CP2BoZsC não abre, portanto não é possível visualiza-lo

Aula-tema 06: Negociação: Instrumento de Gestão da Ética e Habilidade Imprescindível ao Líder

"A importância da negociação para se implantar um Modelo de gestão da ética"

Negociamos o tempo inteiro, desde a hora em que acordamos até a hora em que nos deitamos, faz parte de nossa sobrevivência. Por sua vez, toda negociação, tem um objetivo a ser cumprido, espera-se uma comunicação entre