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JACKELINE BOMFIM VIEIRA TOM RESUMO O artigo que nos foi apresentado tem como objetivou analisar a angstia da vida executiva no mbito da gesto de recursos humanos, tendo em vista o comportamento humano ao ritmo excessivo de trabalho, e o impacto da dedicao extrema em suas companhias. A dedicao extrema choca-se com uma relao que sempre existiu dentro das empresas entre chefia e empregados constantemente visto mais como um tempo perdido pelo o excesso de trabalho do que uma satisfao de poder e dinheiro. Como estratgia, adotou-se uma pesquisa de modo exploratrio em uma reviso bibliogrfica que ser realizada com o intuito de permitir a reviso dos conceitos fundamentais do tema e uma compreenso.Palavras-chave Angstia da vida executiva. Dedicao extrema INTRODUOEste estudo ser abordar o tema a angstia da vida executiva no mbito da gesto de recursos humanos. o ambiente de trabalho se tornou fonte de infelicidade para presidentes e diretores de grandes empresas.Diante das grandes transformaes provocadas pela globalizao do capital, tem-se percebido que nas empresas no se medem esforos para conseguir obteno de maiores lucros, estabilidade no mercado, e de sua competitividade. Desse modo as instituies buscam incessantemente a qualidade, tendo como aliadas novas ferramentas administrativas e novas teorias, que propem mtodos lucrativos, estudo da concorrncia e estabilidade. Independente de qual seja o tipo de organizao, o desempenho das pessoas, em maior ou menor intensidade, essencial para seu sucesso, , sem dvidas, o grande vapor para as organizaes.E veremos tambm que o trabalho ocupa um importante espao na vida dos homens, , visto que na atividade laboral que estes passam a maior parte de seu tempo, durante os melhores e mais produtivos anos de suas vidas.