Ética profissional

Páginas: 2 (470 palavras) Publicado: 15 de abril de 2012
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Ética |
ETEC Profº Horácio Augusto da Silveira |
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Filipe |
01/04/2012 |

A Questão do Preconceito & da Discriminação no Brasil |

Folha de Respostas

1. Muitas são assituações onde podemos observar a discriminação envolvendo negros no Brasil. Podemos perceber a discriminação quando a relacionamos com o mercado de trabalho. Existem cargos onde dificilmente negrosocupam, como por exemplo, os que envolvem recepção, ou promoção de produtos. Cargos de confiança como direção, gerência também dificilmente são ocupados por negros.
Na pratica da cultura afro também hádiscriminação. Pessoas que não tem conhecimento da história, da legislação infelizmente discriminam a cultura afro, mesmo tendo a garantia assegurada pela constituição.
Quando vemos alunos deescolas particulares, notamos que uma mínima quantidade é negra. Isso decorre, talvez, da descriminação e da falta de oportunidade que os negros encontram em relação à trabalho, resultando em falta dedinheiro para que eles possam pagar uma escola privada.
Estes são somente alguns exemplos da discriminação com negros no Brasil.

2. Várias são as formas de preconceito encontradas atualmente noBrasil. Podemos citar, por exemplo, o preconceito que acontece com estrangeiros (somente com estrangeiros de países emergentes ou subdesenvolvidos) como: bolivianos, colombianos, africanos, etc.
Opreconceito em maior evidência no momento é o que ocorre em relação à opção sexual das pessoas. E ocorre, pois a sociedade não exerce a democracia de forma 100% correta, em que pessoas não respeitam escolhas. Novamente, uma situação onde as pessoas têm direito garantido pela constituição.

3. As diferenças. Pessoas que possuem uma falta de conhecimento expressam opiniões totalmenteequivocadas sobre algum assunto ou situação. Muitas vezes o preconceito vem da criação da pessoa. Creio que no Brasil o preconceito, em sua maior parte, é causado pela divisão de classes sociais....
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