Ética, Moral e Ato

a) Existe diferença entre Código de Ética e Código de Conduta. Explique.

Código de Ética
Um código de ética é um documento, geralmente emitido por um conselho de administração, que define um conjunto de princípios que afetam a tomada de decisão.
Código de Conduta
Um código de conduta geralmente é emitido por um conselho de administração, no entanto, apresenta comportamentos específicos que são necessários ou proibidos, como uma condição de emprego em curso. Um código de conduta pode proibir o assédio sexual, intimidação racial ou visualização de conteúdo impróprio ou não autorizado em computadores da empresa. Estes são padrões rigorosos que normalmente são fortemente impostas por líderes da empresa.

Fonte: http://finslab.com/recursos-humanos/artigo-55.html

Entendo que a diferença entre o código de ética é um documento emitido pelo conselho de administração que define princípios que afetam a tomada de decisão. E o código de conduta são comportamentos que são proibidos dentro de uma empresa, o que a empresa não aceita de um funcionário causando sua demissão. O código de conduta é claro e exposto para todos os funcionários.

Ex: Um funcionário público de uma prefeitura
Código de Ética:
Não Ter respeito a hierarquia,
Chegar atrasado,
Não Trabalhar em equipe,
Falar mal de seus colegas,
Chegar bêbado ao trabalho,
Denegrir o trabalho,
Prejudicar o próximo,
Não zelar dos bens matérias (equipamentos) do trabalho
Etc...
(acima advertências)

Código de Conduta
Não brigar fisicamente no trabalho, demissão por justa causa.
Não roubar, demissão por justa causa.
Não faltar mais de 15 dias sem motivo, demissão por justa causa.

b)De que é encarregada uma comissão de Ética?

É carregada pelo conselho de administração se for uma empresa pequena que não seja pública. O serviço público quem aprova o código de ética é o Presidente da República e sua comissão e o Poder Executivo.

c) Quais são os primados maiores que devem nortear o