ética Profissional Com Slide

básicas de Administração. 2. Noções de administração financeira, de recursos humanos e de material. 3. Noções de relações humanas: 3.1. Liderança e trabalho em equipe; 3.2. Comunicação; 3.3. Motivação; 3.4. Atendimento ao público; 3.5. Postura profissional e relações interpessoais. 4. Organização do ambiente de trabalho. 5. Controle de material de expediente: 5.1. Planejamento e utilização. 6. Noções de arquivamento e procedimentos administrativos: 6.1. Organização e gestão de…

CURSO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL NA ÁREA DA SAÚDE TÉCNICO EM SAÚDE COMHABILITAÇÃO EM ENFERMAGEM Eixo Temático: Assistência de Enfermagem a Pacientes/Clientes em Situações de Urgência e Emergência - APSUE Turma E 328 Período das aulas: Noturno Horário: 18h30min – 22h30min Dias da semana: 3ª e 5ª feiras Carga horária: 40 horas/aula Início das aulas: 07/03/2013 Término das aulas: 02/04/2013 Número máximo de faltas permitidas: 10 PROPOSTA DE EIXO TEMÁTICO RESUMO DO EIXO…

produção textual individual Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Marketing da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Fundamentos de administração e marketing; Comportamento do Consumidor; Ética,Política e Sociedade; Economia. Professores: Thais Accioly Baccaro e Fabiano Galão; Marcos Roberto Marques Marcia Bastos Regina L. S. Malassise ARARANGUÁ 2014 1. INTRODUÇÃO Marketing não é vendas e marketing não é

o market share, a visibilidade da Marca, etc. Perfil e competência do profissional do Marketing Em pleno século XXI o profissional de marketing não é apenas um profissional de criatividade, ele é antes de tudo um profissional “antenado”, isso que dizer que os marqueteiros de hoje devem sempre estar em busca da próxima mídia social, do próximo viral e de novas informações. Isso que quer dizer que o profissional tem que sempre estar aberto para novas ideias e linguagens, o…

de uma área de Gestão de pessoas com profissionais qualificados é essencial, vejamos por que: “ É a área de gestão de pessoas a responsável por criar uma relação positiva e construtiva de parceria e integração, o gerenciamento de pessoas nas organizações leva a eficácia dos colaboradores em busca dos objetivos pessoais e da organização.” Objetivos da Gestão de pessoas: Desenvolver um programa de treinamento e desenvolvimento profissional; Assegurar a empresa uma…

RECURSOS HUMANOS MATRIZ 2013 / 1º semestre CARGA HORÁRIA TOTAL: 1.920 HORAS 6/12/2012 Relação das Disciplinas / Módulos 1a. Série Técnicas de Negociação Comportamento Organizacional Empreendedorismo Ética e Relações Humanas no Trabalho Desenvolvimento Pessoal e Profissional Projeto Interdisciplinar Aplicado a Gestão de Recursos Humanos I Carga Horária do Semestre CARGA HORÁRIA Outras Teórica Prática Total Ativ. 60 60 60 40 20 - 40 40 40 20 100…

comunicados, palestras, eventos e atividades complementares. 2º) Verifique o link Atividades: nesse link você terá acesso à todas as atividades da disciplina, tais como roteiros de estudos, textos, atividades avaliativas, atividades não av aliativas, slides e chats das aulas, horário de plantões e fóruns. 3º) Acesse o link Minhas dúvidas: nesse link o professor da disciplina poderá responder todas as suas dúvidas, que não foram respondidas em aula ou no plantão on line.…

de computadores mundial, é tida como um carimbo que promove o aluno ao próximo estágio de sua vida acadêmica. Um incentivo ao copie, cole, finja que aprende que eu finjo que ensino. Notadamente, o modelo educacional promove a facilidade. Uma opção ética questionável, que ainda é inquestionável. Em todos os níveis de escolaridade essa deformidade estrutural é apresentada. Não são raras as universidades em que os alunos fazem nada mais do que aquilo que eles já sabem. Leitura por…

FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA- ATPS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS ETAPAS 3 E 4 Equipe 7º Semestre Administração - Noturno Professora: Mariângela Maglioni Campinas SP, Junho de 2014 RESUMO O objetivo desde trabalho com o objetivo é de demonstrar as habilidades e conhecimentos que o grupo adquiriu, composto por estudantes do 7º semestre do curso de Administração, FAC III, noturno, Campinas

com paradoxos da economia em escala global, mesmo que suas ações estejam concentradas apenas e tão somente no mercado. O Empresário é o que detém a propriedade dos bens de produção e gozão diretamente ou por meio de seus representantes, ou seja, profissional que exerce uma atividade econômica organizada. 3. Por que as empresas são consideradas sistemas abertos? A continuidade, a sobrevivência, o crescimento e o desenvolvimento de uma organização, estão na sua capacidade de interagir…