áreas Funcionais Da Administração E Suas Funções Básicas

Funções do Administrador: Planejar Estrutura Organizacional 1. Função da Administração: PODC Planejamento, Organização, Direção e Controle Planejar É definir objetivos ou resultados a serem alcançados. É definir um objetivo, avaliar as alternativas para realizá-lo e escolher um curso específico de ação. É o processo de estabelecer objetivos e linhas de direção e ação adequadas para alcançar tais objetivos. Deve ser constante nas Organizações. Prof. Esp. Luiz Carlos Galvani CRA/SP-…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Componetes Básico de Um Sistema de Informação 4 2.1.1 Tipos de Sistemas de Informação 4 2.1.1.1 Áreas Funcionais Básicas de uma Empresa 4 3 EXEMPLO DE FIGURA 5 3.1 Organização (Privada e Publiva) 5 3.2 Areas Funcionais Básicas de uma Empresa 5 4 CONCLUSÃO 7 APÊNDICES 9 APÊNDICE A – Instrumento de Pesquisa Utilizado na Coleta de Dados 10 INTRODUÇÃO O que gerou uma grande evolução nas produções

Organização Funcional O modo mais simples de departamentalização é o que se baseia no critério funcio¬nal, que tanto pode ser usado pelas organizações de grande como de pequeno porte. A partir de uma departamentalização funcional, a estrutura pode evoluir para outras formas mais complexas. A departamentalização funcional consiste em atribuir a cada uma das unidades de trabalho a responsabilidade por uma função organizacional - operações, marketing, finanças, recursos humanos e assim…

INFORMAÇÃO..........................................................08 2.2 SISTEMAS DE SUPORTE DE DECISÃO OU SISTEMA DE APOIO A DECISÃO – SSD OU SAD (NIVEL ESTRATÉGICO)......................................................................09 2.3 ÁREAS FUNCIONAIS BÁSICAS DE UMA EMPRESA.........................................10 CONSIDERAÇÕES FINAIS.......................................................................................12 REFERENCIAS…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 COMPONENTES BÁSICOS DE UM SISTEMA DE INFORMAÇÃO 4 2.2 TIPOS DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO 4 2.3 TIPOS DE DECISÃO 5 2.4 ÁREAS FUNCIONAIS BÁSICAS DE UMA EMPRESA 6 3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 MOTA JUNIOR, João. Atividade Interdisciplinar Individual. 2011. 12 folhas. Trabalho do Curso de Graduação em Análise e Desenvolvimento de Sistemas – Universidade Norte do Paraná, Santaluz,

planejados que mantêm integridade de sua estrutura interna por intermédio de laços psicológicos. Tal integridade é obtida por meio de padrões de comportamento obtidos pela imposição de regras e normas que são justificadas por seus valores. Assim, funções, normas, processos e valores constituem bases relacionadas para a integração. Os subsistemas variam de empresa para empresa, pois a natureza das mesmas é a mais diversa possível, demandando, por tanto, os mais variados tipos de…

NORTE DO PARANÁ - UNOPAR - FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO DA INFORMAÇÃO NOME DO ALUNO ARCOVERDE OUTUBRO - 2011 NOME DO ALUNO FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO DA INFORMAÇÃO Portfólio apresentado à disciplina Fundamentos da Administração da Informação, ministrada pelo professor Thiago Nunez…

sinônimo de arrumação, ordenação, eficiência. .No entanto, para nosso objetivo de Estrutura organizacional, deve ser entendida além de um quadro estrutural de cargos, tais como; títulos, atribuições básicas, responsabilidades, relação formal e nível hierárquico. Organização Podemos definir como função básica de ORGANIZAÇÃO, o estudo minucioso da estrutura organizacional da empresa, para que esta seja bem . definida e possa atender as necessidades especificas e os objetivos da empresa…

DA SILVA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Educação à Distância, Fundamentos da Administração da Informação, Fundamentos de Lógica e Matemática Discreta, Organização de Computadores, Linguagem e Técnicas de Programação I e Seminário I. Professores. Everson Matias de Morais, Thiago Nunes Bazoli, Eliane Maria O. Araman,…

Introdução à Administração Código: Carga Horária Total: 72 CH Teórica: 72 CH Prática: 0 CH Tutorial: 0 Pré-Requisitos: Ementa: O contexto da administração geral e pública. O papel social da administração. Formação do conhecimento e tomada de decisão. Funções administrativas: planejamento; organização, direção e controle. Áreas funcionais da administração: operações, marketing, recursos humanos e finanças. Objetivo Geral: Introduzir o discente no discurso próprio do universo da…