Volkswagen

CASO PARA DISCUSSÃO Volkswagen Em busca de competitividade, produtividade e redução de custos, algumas empresas já estão a agir para modificar a maneira de se relacionarem com os seus funcionários. O modelo tradicional que coloca em lados opostos "patrão e empregados" dá lugar a novos paradigmas em que estão em alta conceitos como parceria e colaboração. Nessa direcção, a Volkswagen abriu duas frentes de trabalho: a capacitação da mão-de-obra e a troca de informações permanentes com representantes dos empregados. Todos os as­suntos são discutidos nesses encontros, e a prática tem contribuído para elevar a credibilidade da empresa junto dos funcionários. Ao adoptar a negociação directa para tratar de todos os assuntos na área de recursos huma­nos, a empresa procura o envolvimento dos empregados dentro de um enfoque de gestão participativa. O próprio director de RH da VW coordena as reuniões regulares com os funcionários do quadro que são responsáveis por grupos de pessoas, para que eles actuem como multiplicadores nesse processo de comunicação. A VW decidiu apostar no fortalecimento do sistema de comunicação com os empregados a partir de 1995, quando houve a dissolução da Autolatina, uma parceria da VW com a Ford. Hoje, os funcionários têm 53 representantes eleitos na fábrica da Via Anchieta em São Bernardo do Campo (SP) e 32 em Taubaté (SP). É com essas lideranças que são discutidos temas como outsourcing, adequação da mão-de-obra e produção adicional

FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DE OURINHOS ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE PROCESSOS 3º TERMO ATIVIDADE ESTRUTURADA ESTUDO DE CASO PRODUZINDO CARROS NO ESTILO ALEMÃO (NOME DO ALUNO(A) ) Ourinhos 2014 ESTUDO DE CASO: PRODUZINDO CARROS NO ESTILO ALEMÃO RESUMO: O estudo apresentado do sistema produtivo da indústria de veículos Volkswagen na Alemanha, permite a análise de seu processo de fabricação sob a ótica das disciplinas de gestão da produção e gestão estratégica da…

O consórcio modular como fator de competitividade: um estudo de caso na Volkswagen Resende e São Bernardo do Campo SEGeT – Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia O consórcio modular como fator de competitividade: um estudo de caso na Volkswagen Resende e São Bernardo do Campo Marcos José Corrêa Bueno Oduvaldo Vendrametto Universidade Paulista - UNIP Alexandre Alisancic RESUMO: Com a... 5853 Palavras24 Páginas RESUMO “O consórcio modular como fator de competitividade: um estudo…

A Volkswagen e um breve histórico do setor automotivo Corria o ano de 1953 quando a Volkswagen (VW) decidiu fazer seu primeiro investimento em montagem e fabricação fora da Alemanha. Com um capital equivalente, nos dias de hoje, a R$ 25 milhões, chegou ao Brasil pelas mãos do GEIA – Grupo Executivo da Indústria Automobilística. Criado pelo então presidente Juscelino Kubitschek, o GEIA tinha o objetivo de alavancar a economia brasileira, atraindo capital estrangeiro para a indústria…

64 milhões de unidades. O país conta com subsidiarias das grandes transnacionais do setor, como Volkswagen, GM, Fiat, Ford, PSA-Peugeot/Citroën, Renault/Nissan, Honda, Toyota e Mitsubishi, Mercedes-Benz, VW caminhões, Scania, Volvo, Carte Pillar, CNH, entre outras. O complexo possui fábricas em nove estados, 40% delas em São Paulo, berço da indústria automobilística nacional. As principais empresas instaladas no estado são Ford, GM, Honda, Mercedes-Benz, Scania, Toyota e Volkswagen,…

Volkswagen (VW) é uma empresa alemã pertencente ao Grupo Volkswagen. É a maior fabricante de automóveis da europa e tem sua sede mundial na cidade de Wolfsburg, Baixa Saxônia. O Grupo Volkswagen, além da marca Volkswagen, é também proprietário das marcas Audi, Bentley, Bugatti, Ducati,Lamborghini, Seat, Porsche, Skoda, MAN e Volkswagen Caminhões, e Scania. Em março de 2011, a Volkswagen adquiriu o segmento comercial da Porsche 1 , por 3,3 bilhões de euros, tendo assim o direito de…

monitorada pela própria Hyundai Motor Brasil para que seja transparente e a data acordada seja efetivamente cumprida. Há também um Call Center para auxiliar os clientes (0800-7703355).Cada concessionário está administrando sua lista de espera, que varia conforme o modelo de HB20 e a localidade. Há datas de entrega ainda este ano. A Hyundai Motor Brasil vai monitorar cada concessionária para que a data acordada com o cliente seja efetivamente cumprida. Se o cliente fizer o negócio,…

CENTRO PAULA SOUZA CAMPUS FATEC CARAPICUÍBA CURSO DE SECRETARIADO EXECUTIVO 2º SEMESTRE-VESPERTINO PESQUISA COMO INTRUMENTO DE INOVAÇÃO ANDRESSA ROCHA SOUZA - 1430661422013 ERICA DE SOUZA SILVA - 1430661422016 ERICA SATIKO KISHI - 1430661422020 LETICIA BRANDÃO XAVIER - 1430661422007 NATALIA DA COSTA COSTAMANHA - 1430661422036 FATEC CARAPICUÍBA –SP 2015 QUESTÃO 1- Análise SWOT. Observe a trajetória da Volkswagen no Brasil e analise o cenário atual. Levando as força e fraquezas da…

Volkswagen Propaganda da década de 80 A empresa Volkswagen de nacionalidade alemã, teve sua implantação no Brasil no ano de 1953. A partir daí começou seu processo de crescimento no país, um dos seus atributos para alavancarem as vendas foram seus comerciais em Tv’s, dentre elas podemos destacar propagandas dos anos 80. Para fazer a divulgação de sua nova linha de veículos que seria introduzida no ano de 1989, a Volkswagen no ano de 1988 contratou a empresa publicitária…

CONSÓRCIO MODULAR O consórcio modular é um modelo inovador de gestão criado recentemente com a finalidade de aumentar a produtividade e a eficiência, além de reduzir os custos. Tais objetivos podem ser alcançados através dos seus métodos que consistem em dividir a produção em módulos, de forma que o processo fica sob a responsabilidade de um consórcio, que são empresas parceiras atuantes dentro da planta da montadora onde produzem as pecas para a montagem e são fornecedoras da mão de…