Técnicas De Racionalização Do Trabalho Do Operário

Oliveira Silva Organização vertical X Organização horizontal Introdução Taylor buscava agradar tanto aos empresários quanto aos operários. Utilizando a Administração Científica, de um modo geral e tendo como ênfase nas técnicas de racionalização do trabalho: priorizavam as tarefas, o aumento de produtividade, os métodos de trabalho, a divisão do trabalho, a abordagem de baixo para cima (relação cargos superiores e inferiores numa empresa) e o desenvolvimento de estudos…

abordagem de baixo para cima (do operário para o supervisor e gerente). Taylor estudo de linha de produção nas indústrias. Para Taylor as indústrias da época padeciam de 3 males: • Vadiagem sistêmica dos operários; • Desconhecimento da gerência da rotina de trabalho e tempo para realização; • Falta de uniformidade das técnicas. Os períodos de Taylor- Momento I Estudos dos tempos e movimentos- Racionalização do trabalho; Análise das tarefas de cada operário; analisou a classe…

ORGANIZAÇÃO CIENTÍFICA DO TRABALHO A necessidade de organização As exigências do mercado, a concorrência entre as empresas, a complexidade progressiva das organizações não se compadecem com uma administração empírica baseada no ‘bom senso”. Os conflitos, que ocorrem no interior das fábricas e que transcrescem para a sociedade, tornam urgente a necessidade de uma intervenção racional nas organizações. E cada vez mais sentida a necessidade de compreender e intervir nos…

1. Frederick Taylor é o fundador da Administração Científica. Começou um trabalho para melhoria da produtividade e a eficiência na fabricação em sua época, basicamente se preocupou com as técnicas de racionalização do trabalho do operário através do estudo dos tempos e movimentos (Motion-time Study). A falta de padronização dos métodos de trabalho, o desconhecimento por parte dos administradores do trabalho dos operários e a forma de remuneração utilizada foram as principais falhas…

engenheiros, preocupados com o aumento da eficiência, desenvolveram os primeiros trabalhos sobre o assunto. Um deles, Taylor, desenvolveu a teoria da administração científica que buscava elevar os níveis de produtividade aplicando métodos para racionalização do trabalho operário. Por meio do estudo dos tempos e movimentos, ele propôs: a eliminação do desperdício de esforço e movimentos inúteis, a racionalização da seleção dos operários e o treinamento para melhora da eficiência e…

naturais e finalmente às ciências sociais. Havia um campo, no entanto, que ainda não tinha sido afetado pela racionalização. Esse campo era a do trabalho. O advento das máquinas tornou o trabalho evidentemente mais eficiente, porém ainda não havia provocado a racionalização da organização e execução de trabalho No inicio do século XX, surgiram os pioneiros da racionalização do trabalho e, com em muitos aspectos suas ideias eram semelhantes, ficaram conhecidos como fundadores da Escola…

Campo Grande - MS 2013 Relatório final Introdução a Comportamento Organizacional Trabalho apresentado ao Curso de Graduação de Tecnologia em Gestão Hospitalar da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Campo Grande - MS 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO Este desafio de atividade teve como tema o Comportamento…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO - UFMT CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE RONDONÓPOLIS - CUR INSTITUTO DE CIÊNCIAS AGRÁRIAS E TECNOLÓGICAS - ICAT ENGENHARIA AGRÍCOLA E AMBIENTAL – EAA Trabalho de Administração Rural Rondonópolis-MT 30/01/2013 UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO - UFMT CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE RONDONÓPOLIS - CUR INSTITUTO DE CIÊNCIAS AGRÁRIAS E TECNOLÓGICAS - ICAT ENGENHARIA AGRÍCOLA E AMBIENTAL – EAA Abordagem Clássica da Administração…

Escolhida pelo autor da pergunta Ambos são considerados os pais da administração. Taylor teve destaque pelo estudo científico dos tempos e movimentos, adequando a mão de obra de acordo com as habilidades de cada profissional. Sugeriu a padronização do trabalho e das atividades de transforamção. Taylor na minha opinião é o precursor da escravidão dos trabalhadores ligados a produção. Seus estudos se concentraram em chegar em um salário justo e enxuto e acabar com a vadiagem. Fayol foi…

Administração Científica, com a racionalização do trabalho. [1]. Os pilares da chamada escola de Administração Científica foram estabelecidos por Frederick Taylor. Taylor começou sua carreira como operador de máquina na Midvale Steel, uma indústria da Filadélfia, e ali fez carreira até o posto de engenheiro. Graças à sua experiência na linha de produção, Taylor passou a dedicar-se a estabelecer rigorosa observação das habilidades e métodos usados pelos operários na Midvale. Esta…