Trabalho Sobre Arcelormittal

diferenciais competitivos que destaquem – nas do demais concorrentes. A área empresarial tem apresentado um interesse acentuado sobre a mudança organizacional e vem desenvolvendo e aprimorando abordagens e metodologias destinadas ao realinhamento estratégico entre sua estrutura, objetivos e processos organizacionais. Visando estas mudanças este trabalho mostra como na pratica uma empresa trabalha com o objetivo de melhorar cada vez mais seus processos e o que ela faz para…

Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - PIM I CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA REFRADOU LTDA. DOUGLAS PEREIRA DE CAMARGO RA: 1000664 PROCESSOS GERENCIAIS 1º SEMESTRE UNIP INTERATIVA – Pólo São Bernardo do Campo 2010 RESUMO O presente trabalho, além de cumprir todas as exigências regimentais de elaboração do Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM I da UNIP INTERATIVA, realiza uma caracterização de uma empresa do ramo de Refratários especiais para indústrias do setor…

rentabilidade e o valor de mercado, tais como, índices de capital, liquidez, rotação, lucratividade e rentabilidade. Com a verificação desses índices é possível ter uma abrangência maior em relacionar contas e grupos de contas para tirar conclusões sobre tendências e situação econômico-financeira da empresa. Palavras-chave: Situação Econômico-financeira. Índices Financeiros. Gerdau. INTRODUÇÃO Para conduzir com sucesso um negócio é preciso familiarizar-se com o fato de que toda e…

Joinville Sistema produtivo responsável Criação de produtos que provoquem o mínimo possível de impacto ambiental; Sistema produtivo responsável Criar sistema de reciclagem de resíduos sólidos dentro da empresa; Treinar e informar os funcionários sobre a importância da sustentabilidade; Dar preferência para a compra de matéria-prima de empresas que também sigam os princípios da responsabilidade ambiental; Prestar apoio e auxílio aos funcionários sempre que necessário; Sistema…

disponíveis consideravelmente caros, especialmente para as PMEs. Curso de Especialização em Análise Ambiental da UFJF 24 Seiffert (2007) aponta uma alternativa a este empecilho, que é a compra de uma base de dados específica sobre legislação ambiental. Sobre esta base, o departamento jurídico da empresa ou a assessoria externa realiza uma primeira triagem dos itens legais relevantes. Em seguida, os profissionais da área de meio ambiente fazem uma análise mais apurada,…

8081 Pollini Oliveira Passos Matricula:11.1.8049 Vitória Oliveira Pinto Teixeira Matricula: 11.1.8357 RESUMO: Este trabalho visa analisar uma organização segundo os conceitos apontados pelos autores Nonaka,Takeuchi e Zarifian abordados na disciplina Gestão do Conhecimento. Esta pesquisa foi realizada na empresa ArmaFerro Monlevade Ltda, empresa revendedora de produtos ArcelorMittal, situada na cidade de João Monlevade – MG. ABSTRACT: This academic work focuses in the analysis of an…

investimento é essencial para atender à demanda das operações globais. Gestão de resíduos Nosso programa de gestão de resíduos tem por objetivo reduzir as sobras geradas por nossas operações e procurar as maneiras mais adequadas de descartá-las. O trabalho vai desde a separação dos materiais até a busca de alternativas de reprocessamento para usar resíduos em outras cadeias produtivas. Quando o reprocessamento não é possível, descartamos os materiais em aterros sanitários,…

ESTRATÉGIAS ADOTADAS PELAS ORGANIZAÇÕES NA ATUALIDADE. Trabalho de Técnico em gestão de Recursos humanos apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Desenvolvimento de Pessoas, Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho e Gestão do Conhecimento e Educação corporativa. Orientador: Prof. Carlos Eduardo de Souza Gonçalves Marilucia Ricieri

revestimentos vegetais, gerenciamento de resíduos e adoção de medidas preventivas para eliminação de processos poluidores , entre outros projetos. A responsabilidade social também merece destaque nas ações da MRS. A empresa implanta uma série de medidas sobre procedimentos operacionais, capacitação de recursos humanos, conscientização e emprego de tecnologias, para garantir o transporte eficiente e seguro não só de suas cargas, mas também de seus funcionários. O objetivo da MRS para…

estabeleceu que uma das grandes causas da falta de qualidade era devido à falta de atenção dos que estavam envolvidos no processo produtivo. A partir daí, estabeleceu-se programas cujo objetivo era "promover uma vontade constante, consciente, de fazer o trabalho certo da primeira vez" (Halpin apud Garvin 1992, p.20) Fonte: Livro Inmetro – O MOVIMENTO DA QUALIDADE NO BRASIL No Brasil os primeiros movimentos pela qualidade e…