cabeamento

Brasileiro, solteiro, 19 anos Rua Iguápe, número 337 Fortaleza – Ceara – CE Telefone: (85) 9684-5074 / E-mail:joao.gabriell@yahoo.com/gabrieloficina@hotmail.com objetivo Cargo de Auxiliar Administrativo,Assistente Comercial,Marketing e afins. FORMAÇÃO 2012.2-Ensino Médio integrado–Tecnico em administração –EEEP Joaquim Moreira de Sousa 2013.2-Graduação Superior Tecnológo em Marketing- Estácio FIC-Cursando EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL 2012-datalis Cursos Ltda. Cargo :Estágiário Setor de Gerencia Comercial. Principais Atribuições: Divulgação da empresa e dos serviços ofertados,criação de promoções,planilhas e agendamentos de visitas e atendimento a clientes. 2013-Faculdades Cearenses. Cargo:Jovem Aprendiz Setor Administrativo. Principais Atribuições: Aux.administrativo,criação de planilhas,arquivamento de documentos,organização de eventos relacionados a faculdade e atendimento aos alunos. QUALIFICAÇÕES E ATIVIDADES PROFISSIONAIS Experiência com o sistema Acadus Informatica Básica (Pacote Office) Exel intermediário Word intermediário INFORMAÇÕES ADICIONAIS Ministrei mini-curso sobre A Importância da comunicação na Escola Tecnica de Maracanaú Séminário Empreender 2011-SEBRAE Ralização de Evento Palestra com coffe break para 200 pessoas-2013 Trabalhos Voluntários: Monitoria na disciplina de Marketing-2010 Ministro do Curso A Arte da Comunicação-2011 Ministro no mini-curso Motivação o Segredo para o Sucesso-2012 Líder…

héteros. | Folder, internet, Visita a empresas de buffets para relatar a listagem de novos casamentos, rádio e propaganda na TV três vezes na semana. | A empresa é optante pelo Simples Nacional e paga seus tributos/contribuições como DAS e DARF em duplicidade. Para o setor administrativo composto por três assistentes e um gerente esse fato se tornou rotineiro porque já estava acontecendo há dois anos e praticamente todos os meses. O gerente do setor administrativo já estava…

a sustentação das estratégias da empresa. • Porém segundo gerente Costa liderança é você saber criar metas para sua equipe. Sexta feira passada estava com grupo de gerentes e estava explicando a importância da empresa ter metas claras e bem definidas. • Gerente Pereira: Liderança é um dos papéis dos gestores e cabe a ele decidir que tipo de liderança deve ser utilizada em sua gestão. • Encarregado Osvaldino: liderança: o líder está completamente concentrado na organização,…

Curso: Assistente Administrativo Financeiro. Assistente Administrativo Financeiro. Curso: Assistente Administrativo Financeiro. Assistente Administrativo Financeiro Introdução A administração financeira está intimamente ligada à Economia e Contabilidade, utilizando informações contábeis e conceitos econômicos, correspondendo a esforços despendidos objetivando a formulação de um esquema que seja adequado à maximização dos retornos dos proprietários das ações ordinárias da…

FACULDADE DE TECNOLOGIA OPET TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS DESCRIÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS CURITBA 2012 DESCRIÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS Trabalho apresentado ao profª Mauricio Kraemer à disciplina de Estratégias e Remuneração – Cargos e Salários. Turma de RH – turma manhã. CURITIBA 2012 Projeto realizado pela empresa: PROJEÇÃO CONSULTORIA EM RH Empresa Contratante: Maria Malagueta Moda Feminina…

Curso de Administração de Empresas. Treinamentos, cargos e salários índice 1. Introdução ............................................................................................................. 03 2. Desenvolvimento .................................................................................................. 04 3. Conclusão…

Básicos Temas Gerais Empresa Estrutura Recursos Humanos • É o conjunto de pessoas e recursos que geram uma receita vendendo seus produtos para um determinado público. •‘‘empresa é a unidade produtora cuja tarefa é combinar fatores de produção com o fim de oferecer ao mercado bens ou serviços, não importa qual o estágio da produção’’, NUSDEO (2002). 2 6 UNIDADE 1 – Estrutura Organizacional Conceitos Básicos Estrutura Organizacional • A estrutura organizacional é a forma como as…

Módulo I: Assistente de Administrativo | Componente Curricular: Teoria Geral da Administração | COMPETÊNCIAS: | - | Fornecer uma visão de conjunto da administração e de sua importância para as organizações de todos os tipos. | - | Tomar decisões e realizar ações que compreende quatro processos principais interligados: Planejamento, Organização, Execução e Controle. | HABILIDADES | - | Realizar tarefas de maneira inteligente, com o melhor aproveitamento de recursos; | - |…

BÁSICA CURSO: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO RELATÓRIO DE PRÁTICA NA EMPRESA BARCARENA - PARÁ DEZEMBRO - 2014 Identificação do Aprendiz: Nome: Endereço: Telefone: Identificação da entidade de ensino: Nome: Centro de Educação Profissional Barcarena Curso: Assistente Administrativo Turma: Código Turno: Endereço: Rua Rufino Jacareacanga, Quadra 334, Vila dos Cabanos, Barcarena,…

ETAPAS PARA IMPLANTAÇÃO DO PLANO DE ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS 1 ETAPA PLANEJAMENTO E DIVULGAÇÃO DO PLANO Elaboração do Plano Discussão do Plano com as chefias Aprovação do Plano 2 ETAPA ANÁLISE DOS CARGOS Análise dos Cargos Coleta de Dados Descrição dos Cargos Especificação dos Cargos Titulação dos Cargos Classificação dos Cargos conforme os grupos ocupacionais Catálogo de Cargos 3 ETAPA AVALIAÇÃO DOS CARGOS Escolha de Cargos – Chave…