Trabalho Acessibilidade

Acessibilidade Acessibilidade são as condições e possibilidades de alcance para utilização, com segurança e autonomia, de edificações públicas, privadas e particulares, seus espaços, mobiliários e equipamentos urbanos, proporcionando a maior independência possível e dando ao cidadão deficiente ou àqueles com dificuldade de locomoção, o direito de ir e vir a todos os lugares que necessitar. Legislação Legislação e fiscalização Foi a partir da Constituição de 1988 é que o ordenamento político passou a prever exaustivamente e detalhadamente vários direitos relativos as PPD’s (saúde, educação, trabalho, assistência social, entre outros). Desde então uma ampliação da quantidade de normas de proteção e de afirmação dos direitos destas pessoas. Surgiram Leis ordinárias, decretos, portarias e instruções normativas em âmbitos, municipais, estaduais e federais. Entre todas, as de maior relevância são: Constituição Federal – é o principal instrumento jurídico de defesa dos direitos das pessoas portadoras de deficiências, além de garantir a todos o direito à igualdade, à dignidade, à não discriminação e à educação. A Constituição trata de medidas como o direito à inserção no mercado de trabalho, as reservas de vagas em concursos públicos e a previsão de eliminação de barreiras arquitetônicas. Lei Federal nº 7853 de 24 de outubro de 1989 - Esta Lei estabelece normas gerais para o exercício da cidadania das PPD e define as responsabilidades do Poder Público. Dispõe sobre o apoio às pessoas

INSTITUTO SUPERIOR TUPY – SOCIESC PROFESSORA ANDREA PFUTZENREUTER AMBIENTE E COMPORTAMENTO – AUR 352 ALUNAS: FERNANDA ZIEMANN, LUANA CORREA, ALINE WEIRICH E EVELYN CORREA TRABALHO DE ACESSIBILIDADE COMPONENTE ITEM USE Informação e Orientação Cor 3.31 passeio: Parte da calçada ou da pista de rolamento, neste último caso separada por pintura ou elemento físico, livre de interferências, destinada à circulação exclusiva de pedestres e, excepcionalmente, de…

LOJA: JAVALI DISTRIBUIDORA (estabelecimento comercial) Banheiro: no estabelecimento não foram consideradas condicoes de mobilidade para pessoas portadoras de necessidades especiais. Não tem area livre pra rotação de cadeira de rodas e nem acessorios para facilitar o uso do vaso, pia chuveiro, como as barras de apoio . A porta não possui abertura para a area externa e nem a barra de empunhadura adequada, abertura de vão livre deveria ser de no mínimo 0,80m. Não há placas de…

VITOR SOUZA. ACESSIBILIDADE NAS EMPRESAS SÃO JOÃO DE MERITI-RJ 2014-2 ANDERSON QUINTINO, BRUNO LOPES, DERLIANE MENEZES, JÉSSICA PEREIRA, TAILANE PITTA, THAINÁ CAMPOS, VITOR SOUZA. ACESSIBILIDADE NAS EMPRESAS Trabalho Acadêmico, apresentado à disciplina Gestão de Pessoas, do Curso Técnico em Logística, da Universidade Estácio de Sá- CAMPUS S. J. MERITI com o objetivo de aprovação em disciplina. Orientadora: Prof.ª Elaine Viana SÃO JOÃO DE…

do relatório: 02/10/2014 Instalações especiais Professor. Cleide Cedeni Andrade Trabalho acadêmico IDENTIFICAÇÃO DE ACESSIBILIDADE EM DETERMINADO TRAJETO. Integrante da equipe: Gilberto Cechinel João Costa Matheus Vieira SérgioKeiel Vladimir Nunes SUMARIO 1. Introdução ...................................................................................... 3 2. Analise do trajeto ........................................................................... 4 2.1. Dados…

........................................3 3.1 O que é Acessibilidade? ................................................................3 3.2 Setores em destaque .....................................................................4 3.3 Lei der Cotas ...................................................................................4 3.4 Cálculo de Cotas ............................................................................5 3.5 Direitos das pessoas portadoras de necessidades…

Metodista – Polo Petrópolis Acessibilidade no mercado de trabalho . A inclusão de pessoas com deficiências no mercado de trabalho tem como amparo o artigo da lei 8213, de 1991, lei de contratação de deficientes nas empresas. Esta lei dispõe sobre os planos de benefícios da providencia e dão outros benefícios a contratação de portadores de necessidades especiais, tendo como objetivo estimular a inclusão dessas pessoas ao mercado de trabalho e estimulando as empresas a organizarem…

ACESSIBILIDAD E Estudo da Acessibilidade na Avaliação dos Serviços em Saúde Apresentações: Jefferson , Jonathan , Oziel , Dennys Conteúdo da Apresentação:  Conceito de Avaliação.  Dificuldades conceituais e operacionais.  Tipos de Avaliação e problemas inerentes á incorporação      da sua prática nos serviços. Conceitos de acessibilidade e tipos. Acessibilidade Geográfica, caracterização e medidas. Acessibilidade Organizacional, caracterização e medidas. Acessibilidade Sócio –…

Inclusão: Acessibilidade no lazer, trabalho e educação Romeu Kazumi Sassaki Consultor e autor de livros de inclusão social E-mail: romeukf@uol.com.br Citação bibliográfica SASSAKI, Romeu Kazumi. Inclusão: acessibilidade no lazer, trabalho e educação. Revista Nacional de Reabilitação (Reação), São Paulo, Ano XII, mar./abr. 2009, p. 10-16. Ao longo dos últimos 12 anos, escrevi para esta revista vários artigos versando sobre o lazer (edições nºs 3, 12, 13, 28), o trabalho (nºs 5, 8, 18,…

O que é um estatuto? definição: Um estatuto é um regulamento ou código com significado e lor de lei ou de norma. O que é o estatuto da pessoa com eficiência: Documento com regras e normas estabelecidas à favor do deficiente, com seus respectivos direitos. Foi criado para estabelecer uma maior inclusão e acessibilidade do deficiente à sociedade. O que se entende por acessibilidade ara deficientes: t. 101. A acessibilidade é condição de alcance para a utilização, com…