Trabalho Contrato De Trabalho E Prestação De Serviço

TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS DE TERCEIROS PÓLO BRIGADEIRO / SÃO PAULO Tutora à distância Prof ª Bruna Barassa Tutora Presencial Carolina da Silveira Estrela Bessa Abril / 2013 TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR Equipe Nomes e RA’S Cátia Cristina de Lima Barros RA 4348861384 Marco Antônio Rodrigues da Silva RA 1299869440 Silvia Simone da Silva RA 5319987928 Valdir Alves Vieira RA

EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PÓLO DE APOIO PRESENCIAL GOIÂNIA CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS DE TERCEIROS CONTRATOS Goiânia, Março 2014 Alessandra Cristina de Faria - Ra : 446921 Joílson Rodrigues Pereira - Ra : 8113728106 Maria José Galvão Santiago - Ra : 7932709321 Virginia Célia de Farias Vieira - Ra : 446002 Trabalho acadêmico apresentado como exigência da Universidade Anhanguera UNIDERP - Polo Goiânia. Professor a…

CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS E EMPREITADA INTRODUÇÃO Uma das melhores definições de contrato de locação é a de Clóvis Beviláqua, "o contrato pelo qual uma das partes, mediante remuneração paga pela outra, se compromete a fornecer-lhe, durante certo lapso de tempo, o uso ou gozo de uma coisa infungível, a prestação de serviço apreciável economicamente ou a execução de alguma obra determinada". A locação é o contrato pelo qual uma das partes, mediante remuneração que a outra parte paga,

Este trabalho tem o objetivo de trazer esclarecimentos sobre os tipos de contratos, mais especificamente no que tange ao contrato de Serviços. Serão abordados vários aspectos, incluindo histórico, conceito, natureza jurídica entre outros, para que desta forma, se possa fazer mais amplo o conhecimento dos contratos neste sentido. PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS 1. HISTÓRICO Sabe-se que o Contrato de…

preste qualquer tipo de serviço não eventual a determinada empresa, sob dependência deste. O empregado executa suas tarefas de acordo com as necessidades do empregador, respeitando suas regras. Para que seja comprovada e relação de trabalho entre empregado e empregador deve-se considerar a existência de alguns requisitos: o Habitualidade: o trabalhador respeita os horários pré-determinados de trabalho fornecidos pelo empregador; não há eventualidade no cumprimento do serviço prestado. o…

eventual: “aquele que presta serviço de natureza urbana ou rural em caráter eventual a uma ou mais empresas sem relação de emprego” Trabalhador eventual é a pessoa física que presta serviços esporádicos a uma ou mais de uma pessoa. Para a teoria do evento, eventual é o trabalhador contratado para trabalhar em certo evento ou obra. O trabalhador deve prestar serviços em razão da necessidade esporádica de trabalho ocasional, incerta em relação ao tomador de serviços. EX: o eletricista que repara

UNIVERSITARIO Disciplina: Direito Civil – Contrato Prof. mestre .: joelson Lisboa Alunos: SEMINÁRIO DE DIREITO CIVIL III – CONTRATOS Tema: Contrato de Prestação de Serviços CONCEITO (Roberto) O contrato de prestação de serviço é aquele em que uma das partes - prestador -, se Obriga com a outra – tomador -, a fornecer a prestação de uma atividade, mediante Remuneração de acordo com artigo 594 do Código Civil que: “Toda a espécie de serviço Ou trabalho lícito,…

4.1 Objeto e alcance da prestação de serviços Segundo Venosa (2006, p. 210), o objeto de um contrato de prestação de serviços “é uma obrigação de fazer, uma conduta, tanto material quanto intelectual”. Entretanto, como a lei não faz distinção quanto à natureza do serviço. Daí, a locação de serviços, originalmente disciplinada pelo Código Civil de 1916 abrange larga escala da atividade humana. Se não está no âmbito do contrato de trabalho, submete-se ao Código Civil. O Código de…

condições contratuais O contrato de trabalho, como os demais contratos jurídicos, nasce em um certo instante, cumpre-se parcialmente ou de modo integral, sofre alterações ao longo do tempo e quase que inevitavelmente, um dia extingue-se. O objeto dessa aula versa sobre o estudo das alterações que sofre o contrato de trabalho ao tempo de sua duração e as conseqüências de tais alterações sobre as partes contratantes: empregador e empregado. Formação do contrato de trabalho…

RELAÇÃO DE TRABALHO X RELAÇÃO DE EMPREGO Frisamos que somente a relação de emprego é protegida pela CLT, devendo ser discutida em reclamação perante a Justiça do Trabalho (embora existam algumas relações de trabalho, cuja discussão também é realizada perante essa Justiça Especializada). Recomendamos a leitura dos artigos apontados no transcorrer da aula, diretamente na CLT, para um melhor entendimento do seu conteúdo e familiarização com a mesma, facilitando a busca dos…