Texto Argumentativo Empresas Familiares

ALGUMAS ORIENTAÇÕES INICIAIS ( Compor conflitos de interesses é uma das funções primordiais do Direito. Tais conflitos costumam advir de divergentes formas de se interpretar um determinado fato jurídico. É nessa instância que se legitima o texto argumentativo[1]. A argumentação jurídica caracteriza-se, especialmente, por servir de instrumento para expressar a interpretação sobre uma questão do Direito, que se desenvolve em um determinado contexto espacial e…

AURELIANO RIZZI DEMONER FREELANCERS”- A NOVA REALIDADE DA GESTÃO EMPRESARIAL” Trabalho de produção textual do curso de Administração apresentado a Universidade “Unopar” como exigência parcial para obtenção do título de “Bacharel em Administração de empresas” Orientadores: Prof. Fabiano Galão, Ivan Campos, Elisa Nantes, Wilson Sanches, Mônica Silva. LINHARES 2014 INTRODUÇÃO A prática de gestão interina (ou interim management, no termo em inglês) é muito comum fora do Brasil e tem…

relação à leitura, focaliza-se a interpretação e o estudo de textos literários (contexto de produção e de circulação da obra) e processo social (questões filosóficas, históricas, ideológicas e estéticas), além das concepções artísticas (gêneros e formas diversas), procedimentos de construção (organização e estrutura do texto literário) e recepção de textos (o momento de sua produção, valores sociais, leitores). Já em relação ao texto não literário, observam-se procedimentos…

disciplinas de:Teoria Geral da Administração, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional. Professores: SUMÁRIO INTRODUÇÃO A busca por profissionais liberais é de grande valia para a empresa, pois permite alcançar o resultado que se almeja em menos tempo e com um custo mais baixo, principalmente as indústrias da área tecnológica, porque as despesas são menores se comparadas a manter um funcionário com carteira…

apenas um meio das empresas se comunicarem, é uma correspondência empresarial que visa iniciar, manter ou encerrar as negociações. Como é necessário convencer o receptor é preciso ter um texto elaborado. Neste artigo mostraremos um modelo de carta comercial, mas primeiro mostraremos o passo a passo. Para o modelo de carta comercial ser completo, o texto precisa ter algumas características: clareza, o texto tem de ser objetivo para evitar múltiplas interpretações; estética, o texto tem…

RESOLUÇOES DAS QUESTÕES 01 – Organizações como a IBM, gigante americana de tecnologia da informação fundada no século XIX, ganhadora de cinco prêmios Nobel, a maior detentora de patentes dos Estados Unidos na área de tecnologia tornou-se um modelo de empresa do século XXI, tornou-se uma organização sem fronteiras, passou a utilizar os serviços de profissionais sem o vinculo empregatício tradicional, e um contrato menos formal, eliminando horários a cumprir, férias, investimentos em…

 ALGUMAS ORIENTAÇÕES INICIAIS  Compor conflitos de interesses é uma das funções primordiais do Direito. Tais conflitos costumam advir de divergentes formas de se interpretar um determinado fato jurídico. É nessa instância que se legitima o texto argumentativo1. A argumentação jurídica caracteriza-se, especialmente, por servir de instrumento para expressar a interpretação sobre uma questão do Direito, que se desenvolve em um determinado contexto espacial e temporal. Ao…

CAROLINA SANTOS MELO TIPOS DE TEXTOS EMPREGADOS COM FUNÇÃO DE ARGUMENTO NA DISSERTAÇÃO ARGUMENTATIVA Universidade Federal de Uberlândia Instituto de Letras e Lingüística 2005 CAROLINA SANTOS MELO TIPOS DE TEXTOS EMPREGADOS COM FUNÇÃO DE ARGUMENTO NA DISSERTAÇÃO ARGUMENTATIVA Dissertação apresentada ao Curso de Mestrado em Lingüística do Instituto de Letras e Lingüística da Universidade Federal de Uberlândia, como parte dos requisitos para obtenção do título de…

organização destacada no texto mostra que uma das principais características é a não estabilidade em uma empresa, ou seja, não há um contrato formal de trabalho e possui uma liberdade em fazer seu próprio horário. As organizações burocráticas são baseadas em formalidade, impessoalidade e profissionalismo, O comportamento e sempre regulamentar de forma explicita, a obediência de seus funcionários não lhe é devida pessoalmente, mas ao cargo que ocupa. Ao contrário das empresas atuais que…

C. L. C. - UFCD 4 – Comunicação nas organizações RESULTADOS DE APRENDIZAGEM CONTEÚDOS DECLARATIVOS ESTRATÉGIAS / ACTIVIDADES TEMPO 50 Horas AVALIAÇÃO Resultados Utilizar terminologias adequadas na definição de orçamentos familiares e no preenchimento de formulários de impostos, aplicando tecnologias que facilitam cálculos, preenchimentos e envios. Adequar-se a modelos de organização e gestão que valorizam o trabalho em equipa, em articulação com…