Tcc Sobre Implantação Da Qvt Em Recursos Humanos

Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), pois ela junta as antigas propostas de melhoria com as propostas atuais e vai adaptando-as conforme o ambiente de trabalho das pessoas (VIEIRA e FIGUEIRA, 2010). Todas as etapas de evolução da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) foram importantes, mas foi a partir do século XX que muitos pesquisadores contribuíram para o estudo sobre a satisfação do indivíduo no trabalho (VIEIRA e FIGUEIRA, 2010). Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é a busca…

1 FUNCIONÁRIO SATISFEITO EMPRESA BEM SUCEDIDA: um estudo sobre os reflexos dos programas de Qualidade de Vida no Trabalho no Giraffas fast food de Franca. Guilherme Domiciano Garcia Jean Paul Martins dos Reis Mylla Cristy de Melo Rafaela Veríssimo Paim de Oliveira1 Orientadora: Prof.ª. Ms. Doroti Daisy Mantovani Resumo: Este estudo refere-se de modo geral da Qualidade de Vida no Trabalho, considerada indispensável à satisfação do funcionário, à produtividade e à competitividade, que

contribuíram revelando as suas idéias e percepções sobre o tema deste estudo. RESUMO O presente estudo trata-se de uma pesquisa realizada no componente curricular de Pesquisa em Administração, do Curso de Administração da UNIJUÍ. Teve como tema central aQualidade de Vida no Trabalho. O objetivo principal tratou de analisar o grau de satisfação dos colaboradores da Empresa Fecopel referente às categorias de QVT. A metodologia utilizada foi pesquisa…

para o curso de Bacharelado em Administração de Empresas do Instituto Científico de Ensino Superior e Pesquisa – UnICESP como parte dos requisitos para a obtenção do título de Bacharel em Administração, da disciplina Trabalho de Conclusão do Curso – TCC II Orientador: Prof. MSc. Mário César Arrobas Mancini Brasília/DF Unicesp 2010 Qualidade de Vida no Trabalho na Diretoria de Planejamento e Pesquisas (Dpp) do Departamento Nacional de Infraestrutura de Transportes (Dnit) em…

requisito para aprovação na disciplina. Prof° Orientador: GAMA, DEZEMBRO DE 2010. Qualidade de Vida como Fator Motivacional dos Funcionários na empresa Eduardo Confecções João Vitor Este Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) foi julgado adequado para obtenção do título de Bacharel em Administração e aprovado em sua forma final junto à Faculdade Juscelino Kubitschek unidade II - Gama. ....................................................................…

DE ADMINISTRAÇÃO CLEIDIANE DE LIMA CORRÊA CRISTIANE DE NAZARÉ PAZ OLIVEIRA LUANY MENDES CARDOSO NARA DE ARAÚJO COELHO Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) Um estudo de caso no Grupo Mônaco Motocenter Belém 2011 CLEIDIANE DE LIMA CORRÊA CRISTIANE DE NAZARÉ PAZ OLIVEIRA LUANY MENDES CARDOSO NARA DE ARAÚJO COELHO Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) Um estudo de caso no Grupo Mônaco Motocenter Trabalho de conclusão de curso apresentado como requisito parcial para obtenção do grau de…

práticas voltadas à responsabilidade social versus as práticas de Qualidade de Vida de uma unidade de uma rede de supermercados. Para esta análise a metodologia utilizada foi a pesquisa exploratória e qualitativa onde foi aplicado um inventário sobre qualidade de vida no trabalho e responsabilidade social aos empregados do supermercado. Foram entrevistados três empregados e um gerente, conforme disponibilidade no momento da entrevista. A análise dos resultados deu-se através dos depoimentos

TCC- Qualidade de Vida no Trabalho RESUMO O presente trabalho objetiva-se em compreender as concepções de trabalho, mediante as transformações ocorridas nas últimas décadas. Busca mostrar as trajetórias dos trabalhadores que necessitam se adaptar/atualizar as constantes exigências do mercado de trabalho para continuarem atuantes. Em vista de que todas essa corrida pelo capitalismo vem ocasionando uma demanda crescente de doenças decorrente do trabalho como as LER/DORT, PAIR, os…

Conclusão de Curso (Graduação)-Curso de Administração, Faculdade de Jaguariúna, Jaguariúna, 2011. RESUMO Através de estudos bibliográficos é possível identificar que, diante de muitas mudanças que vem acontecendo no país e no mundo, o capital humano passou a ser mais valorizado e avaliado também por suas competências e habilidades. Desenvolver e buscar essas habilidades são processos que fazem parte nos dias atuais das empresas que buscam em suas concepções administrativas…

SILVA DANIELA FERREIRA DA SILVA GABRIEL P. DO NASCIMENTO VECCHINI JOSÉ CARLOS S. ARAUJO LUCIANA GOMES C. DO NASCIMENTO MILENE CAETANO D’AFFONSECA A IMPORTÂNCIA DA QUALIDADE DE VIDA NA ÁREA DE CONSTRUÇÃO CIVIL Qualidade de vida no trabalho TCC apresentado à ETEC HELIÓPOLIS, como requisito parcial para obtenção de título de Técnico em Administração sob a orientação da professora Verônica Santos de Souza. São Paulo 2011 3 ANA REGINA CHAGAS SANTOS CÁSSIA LINHARES SILVA…