Planejamento empresarial

MENDES, Osmar; RAISER, Gilberto. Planejamento estratégico. Revista Interdisciplinar Científica Aplicada, Blumenau, v.3, n.4, p.230-240, Sem II 2009. Temática TCC. ISSN 1980-7031 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Osmar Mendes1 Gilberto Raiser2 RESUMO Elaborar uma proposta de planejamento estratégico é uma forma de criar um bom diferencial competitivo, pois apresenta para a organização todos os seus pontos fortes e fracos como também as oportunidades e ameaças do ambiente externo. Para muitas empresas planejamento estratégico não existe, sendo assim muitas vezes acabam perdendo grandes oportunidades por falta de conhecimento ou por não acreditar na eficiência de um bom plano de estratégias. Este trabalho busca apresentar o que é um planejamento estratégico, quais os tipos de planejamento e quais as fases de um planejamento estratégico, que devem ser seguidas para que a organização alcance os resultados esperados. Palavras Chaves: Planejamento estratégico. Vantagem competitiva. conhecimento. ABSTRACT Develop a proposal for strategic planning, is a way to create a good competitive edge as it presents to the organization all their strengths and weaknesses as well as the opportunities and threats in the external environment. For many companies there is no strategic planning, so often end up missing great opportunities because of lack of knowledge or not to believe in the efficiency of a good plan strategies. This paper aims to show what a strategic plan, what types of planning…

avaliação das tendências da posição da empresa ao longo do tempo (BRIGHAM; HOUSTON, 1999, p. 79). Na obra de Silva (2001, p. 21) lê-se: “Resumidamente, podemos dizer que a análise financeira de uma empresa consiste num exame minucioso dos dados financeiros disponíveis sobre a empresa, bem como das condições endógenas e exógenas, que afetam financeiramente a empresa”. DELIMITAÇÃO DO ESTUDO Este projeto refere-se à analise da viabilidade econômico-financeira da loja Lepeti Baby,…

COMPORTAMENTAL A TCC é uma forma de entendimento de como aquilo que as pessoas pensam acerca de si mesmas, do mundo e sobre as demais pessoas influencia o seu modo de agir, e também sobre como o modo de agir influencia os pensamentos e sentimentos. A TCC pode auxiliar na mudança na forma de pensar (cognição) e na de agir (comportamento). Essas mudanças podem ajudar as pessoas a se sentirem melhor. Foi demonstrada a utilidade da TCC nos quadros de ansiedade, depressão, pânico,…

UNIRG. Acadêmica: Ligiana Alves Silva Orientador: Profº. Maria das Graças Bastos de Sousa, Esp. Área de concentração: Planejamento Estratégico Gurupi, junho 2008. LIGIANA ALVES SILVA PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO COMO FERRAMENTA GERENCIAL: UM ESTUDO NAS MICROS E PEQUENAS EMPRESAS CONVENIADAS COM A EMPRESA JÚNIOR UNIRG. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade UNIRG como requisito para a obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientador: Profº.…

FGV Management MBA em XXXXXX TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO XXXXXX Elaborado por: XXXXXXXX Trabalho de Conclusão de Curso de MBA em xxxxxxxx Prof. Orientador: ------------------------------------------------- Cidade mês/ano NOME DO ALUNO TÍTULO PRINCIPAL DO TRABALHO (deve ser individualizado, claro e preciso, identificando seu conteúdo e possibilitando indexação e recuperação da informação) Subtítulo (se houver, deve ser evidenciada sua subordinação ao título…

TCC Finanças Análise dos Indicadores Econômica – Financeira Ano 2005 LIQUIDEZ 1- Liquidez Corrente: Mede a capacidade da empresa para satisfazer suas obrigações de curto prazo. Ativo Circulante = 522.278,49 = 0,56 Passivo Circulante 932.616,40 O índice demonstrado a cima indica que a empresa em questão gera R$ 0,56 para cada R$ 1,00 de obrigações a curto prazo com terceiros., portanto seu capital circulante líquido é negativo. NOTA: Vale lembrar que a empresa em…

diminui esses níveis para uma quantidade que seja aceitável e que continue ainda assim organizado e consequentemente há uma melhoria na comunicação, tornando assim ágil suas tomadas de decisão pois diminui as distâncias até o cliente. Isso é orientado no sentido de redução de custos com os funcionários. Objetivos do Downsizing:  Redução de custos;  Aumentar a flexibilidade e adaptabilidade da organização;  Agilizar as tomadas de decisão;  Difundir novas ideias mais rapidamente;…

ansiedade do homem. As coisas acontecem na hora certa! As coisas acontecem exatamente quando devem acontecer! Se Deus trouxe isto a você, Ele lhe trará algo através de sua fé. Momentos felizes louvem a Deus. Momentos difíceis busquem a Deus. Momentos silenciosos adorem a Deus. Momentos dolorosos confiem em Deus Cada momento agradeça a Deus. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO............................................................................................. 1.1…

FACULDADE DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO DE GARANHUNS – FAGA MANUAL DE ELABORAÇÃO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO (TCC) GARANHUNS – PE 2006 INTRODUÇÃO Na sociedade produtiva atual, o mercado de trabalho exige profissional capacitado para enfrentar os desafios da pós-modernidade, adaptando-se à flexibilidade característica de nossos tempos. Tendo em vista estas condições, a Faculdade de Ciências da Administração de Garanhuns (FAGA) mantida pela Autarquia de…

em Recursos Humanos Pólo: Rio Branco (AC) – 613 Orientador: RESUMO Este artigo tem o objetivo de discutir a importância de se agregar valor e planejamento no setor de Recursos Humanos. O estudo foi realizado em forma de pesquisa bibliográfica, onde foram pesquisados diversos aspectos como: a importância do recrutamento e seleção, como viabilizar o planejamento estratégico e o planejamento no setor de Recursos Humanos. O planejamento estratégico…