Supervisores

horário dos funcionários do setor de vendas começa as 08h00min, porém a Ambev beneficia os funcionários com um café da manha, que é servido das 07h20min as 07h50min o mesmo não é obrigatório. As 08h00min começa a rotina dos funcionários, o gerente, supervisores e vendedores recebem um acompanhamento chamado de R ( relatórios de vendas ), mostrando os resultados do dia anterior e os desafios para o dia, para os vendedores o relatório mostra a base de atendimento do dia e os…

Supervisor________________________________________ Nome do aluno: _______________________________________________________________________________________ |DATA |CARGA HORÁRIA |ASSINATURA DO SUPERVISOR |DATA |CARGA HORÁRIA |ASSINATURA DO SUPERVISOR | | | | | | …

Projeto Interdisciplinar 23 Ficha de Auto-Avaliação 24 Ficha de Avaliação do Professor Supervisor 25 Declaração das Horas de Estágio 26 FASE DE DIREÇÃO 27 Ficha de Presença das Aulas de Preleção 28 Cronograma de Estágio 29 Ficha de Freqüência 30 Plano de aula/ Projeto Interdisciplinar 31 Ficha de Auto-Avaliação 35 Ficha de Avaliação do Professor Supervisor 36 Ficha de Avaliação do Professor Orientador 37 Declaração das Horas de Estágio 38

Semestral- – ISSN 1806-6283 A função do pedagogo como supervisor escolar Elizabete Gaspar de Oliveira1 RESUMO O objetivo de desenvolver este trabalho foi visando contribuir com os professores que iniciam na função de coordenador pedagógico, para que os mesmos possam entender quais as funções do pedagogo supervisor dentro da instituição escolar e também a importância do pedagogo e as principais áreas de atuação do mesmo como supervisor na escola, tendo como enfoque principal a…

1.A evolução do conceito de Supervisão Ate o século XVIII, o supervisor era visto como um elemento repressor que tinha a missão de checar e inspeccionar o trabalho dos operários. A partir do século XIX, a ideia de supervisão passou a ser usada pela educação, com o objectivo de inspeccionar o trabalho do corpo docente, para mais tarde, no inicio do século XX, se preocupar também com a verificação do rendimento escolar. Alarcão e Tavares (1987) definiam a Supervisão como “o processo em…

do Estágio Supervisionado: (X ) Estágio I ( ) Estágio II Semestre: 2 Ano: 2013 CAMPO DE ESTÁGIO: Centro Socioeducativo Dagmar Feitosa AREA DE ATUAÇÃO: Criança e Adolescente SUPERVISOR DE CAMPO: Gracilene Barbosa NÚMERO DO CRESS DO SUPERVISOR DE CAMPO: DIAS E HORÁRIO DE ESTÁGIO EM CAMPO: ex. Segunda à Sexta-feira - Tarde PERÍODO E SEMESTRE LETIVO: 6° Período - Semestre 2013/2 II - DESCRIÇÃO DA INSTITUIÇÃO 2.1. Histórico, natureza da…

para a exercer a função de supervisor local; - O preenchimento da ficha de egresso é facultativo. (Outras informações procurar a Coordenação de Estágio) RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURSO TÉCNICO EM INFORMÁTICA RELATÓRIO FINAL DA PRÁTICA DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO 1. Dados cadastrais Nome do(a) estagiário(a): Matrícula: Endereço: Fone: (61) Cel: (61) E-mail: Empresa/organização em que realiza o estágio: CNPJ: Fone: Nome do(a) supervisor(a)local do…

SUPERVISÃO ESCOLAR: DESAFIOS E POSSIBILIDADES A profissão de supervisor pedagógico no Brasil foi se modificando ao longo do tempo de acordo com o momento histórico e político. Esta passou de uma visão controladora e autoritária até a que se tem hoje, de um profissional que atua no ambiente escolar de forma colaborativa e integradora. O supervisor escolar tem papel fundamental no cotidiano escolar, pois este profissional atua buscando a qualidade do processo educativo nos mais…

senão na própria escola. Para que essa integração entre a supervisão e orientação educacional, teremos que entender um pouco sobre o papel desta equipe tão importante para o andamento da escola. Em uma instituição escolar, tanto o gestor, quanto o supervisor e o orientador desempenham um papel importante para o bom andamento do processo ensino-aprendizagem, porém o que pretende com a pesquisa é que entendam que esse trabalho será mais eficiente se planejando e desenvolvido de forma…

da linha padrão|1 |1 |1 |1) Laboratório próprio |1 - Diretores, Gerentes e supervisores | | |a pedido de clientes especificos | | | |2) Compra de materiais de |2 - Diretores, Gerentes e supervisores | | | | | |