Sofrimento No Trabalho Gestao De Pessoas

tecnologia em gestão em recursos humanos FRANCISCO EDILBERTO DE CARVALHO “A ANGUSTIA DA VIDA EXECUTIVA” PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO E GESTÃO DE PESSOA/COMPORTAMENTO, CLIMA E CULTURA/ METODOLOGIA CIENTIFICA. Brasília-DF 2014 FRANCISCO EDILBERTO DE CARVALHO “A ANGUSTIA DA VIDA EXECUTIVA” PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO E GESTÃO DE PESSOA/COMPORTAMENTO, CLIMA E CULTURA/ METODOLOGIA CIENTIFICA. Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão…

1 INTRODUÇÃO Será abordado neste trabalho a importância da qualidade de vida dos trabalhadores. Atualmente as organizações percebem a necessidade de investir na qualidade de vida dos trabalhadores. Para isso, desenvolvem ações na busca da humanização de seu de ambiente de trabalho, na promoção da saúde e do bem estar do trabalhador e na prevenção das doenças, principalmente as ocupacionais. 2 DESENVOLVIMENTO Nas últimas décadas a velocidade das mudanças no mundo globalizado…

que não são sempre racionais nem acessíveis à consciência. Seu estudo, para descobrir a influência desses aspectos nas organizações, cria duas vertentes: estudos em psicodinâmica organizacional (comportamento organizacional) e na psicodinâmica do trabalho (saúde do trabalhador). 1.1. AS CONTRIBUIÇÕES DE SIGMUND FREUD Na criação de sua teoria, Freud pode perceber que havia ações que não poderiam ser explicadas de maneiras simples. Assim, ele criou duas teorias: a primeira, ele viu que,…

Revista Eletrônica de Ciência Administrativa (RECADM) ISSN 1677-7387 RECADM - Revista Eletrônica de Ciência Administrativa / Faculdade Cenecista de Campo Largo, Paraná, Brasil. PRAZER, SOFRIMENTO E SAÚDE MENTAL NO TRABALHO DE TELEATENDIMENTO 1- Ana Magnólia Bezerra Mendes Universidade de Brasília - UnB anamag.mendes@gmail.com 3- Carla Faria Morrone Universidade de Brasília - UnB carla@katanka.com.br Diego Maganhotto Coraiola – Editor 2- Adriana Pinho Vieira Universidade de Brasília

humanos, uma mesma ofensa à dignidade da pessoa humana. O que me parece interessante é analisar o assédio moral com relação às diferentes formas de sofrimento no trabalho, pois mesmo em países que possuem uma legislação para proteger os trabalhadores, temos observado cada vez mais sofrimento psicológico no local de trabalho. Quando comecei a trabalhar sobre o tema, o que se dizia é que não era grave, já que o assédio moral sempre existiu e que, se as pessoas se queixavam era, no fundo,…

PROFESSORA ANA CÉLI PAVÃO Psicóloga Especialista em Gestão e Práticas de Recursos Humanos Mestranda em Psicologia PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E GESTÃO DE PESSOAS Aula 4 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E GESTÃO DE PESSOAS Psicologia; Sofrimento; Trabalho; Saúde. Contribuições da Psicologia, do estudo da Saúde Mental com foco na Psicodinâmica do Trabalho. OBJETIVOS DA AULA Refletir sobre a Psicologia do senso comum e a científica; Conhecer melhor a respeito da…

Departamento de Psicologia Social e do Trabalho Grupo de Estudos e Pesquisas em Saúde e Trabalho - GEPSAT Trabalho, sofrimento e patologias sociais Estudo com trabalhadores bancários e anistiados políticos de uma empresa pública João Batista Ferreira Orientadora: Profa. Dra. Ana Magnólia Mendes Brasília (DF), abril de 2007 Departamento de Psicologia Social e do Trabalho Grupo de Estudos e Pesquisas em Saúde e Trabalho - GEPSAT Trabalho, sofrimento e patologias sociais Estudo com…

Psicologia & Sociedade; 21 (2): 193-202, 2009 SOFRIMENTO PSÍQUICO NO TRABALHO CONTEMPORÂNEO: ANALISANDO UMA REVISTA DE NEGÓCIOS Leonardo Flach Carmem Lígia Iochins Grisci Francielle Molon da Silva Vanessa Manfredini Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Porto Alegre, Brasil RESUMO: No presente artigo analisou-se como uma revista popular de negócios tem abordado o sofrimento psíquico no trabalho contemporâneo, a partir de uma pesquisa exploratório-descritiva. Para tanto, tomou-se…

"A angustia da vida executiva", este trabalho busca analisar e encontrar soluções para as angústias, temores e dilemas enfrentados por executivos e revelar por que o ambiente de trabalho se tornou fonte de infelicidade para presidentes e diretores. Em seu estudo, Betania expôs o que parece evidente, mas nem sempre é admitido: a falsidade do estereótipo de herói ou homem de aço no mundo corporativo. "Nos últimos anos, observei inúmeras manifestações de sofrimento e explosões espontâneas…

Sociedade, Trabalho e Educação: Livro “A banalização da injustiça social” Uberlândia – MG Novembro de 2014 Sociedade, Trabalho e Educação: trabalho escrito. Trabalho escrito proposto pela disciplina Sociedade, Trabalho e Educação, realizado no 4° ano do curso de Pedagogia noturno da Faculdade de Educação, da Universidade Federal de Uberlândia. Uberlândia 2014 . INTRODUÇÃO O autor propõe uma discussão sobre a conjuntura