Sociologia E Liderança

Estudo da sociologia Sociologia é o estudo do comportamento da organização humana e seu objetivo é tornar essas compreensões sistemáticas da sociedade mais precisa, a medida que suas observações de vida vão além de suas próprias experiências cotidianas. O homem è um animal racional e tem necessidade de se viver em sociedade, pois vive em um processo de interação com outras pessoas, seja em casa com sua família, na escola ou no trabalho. É essa necessidade de relação com outras pessoas…

da organização sobre os funcionários e grupos. Comportamento organizacional e Administração estão intimamente ligados,pois na administração é planejado, é medido, como as coisas devem ser direcionadas em seus devidos lugares, as habilidades de liderança e comunicação, avaliar o impacto que os indivíduos possuem para uma empresa, mostrar para os administradores como as atitudes e o comportamento dos funcionários estão associados à satisfação dos clientes. Para que se tenha uma boa…

das pessoas. • Os primeiros psicólogos se preocuparam com a seleção e o treinamento de pessoal. 1 2/8/2013 Comportamento Organizacional • A figura mais importante desse movimento é o alemão Hugo Mustenberg. • A dinâmica de grupo e a liderança tiveram como pioneiro Kurt Lewin. • Seus estudos pioneiros, realizados no final da década de 1930, tiveram um profundo impacto sobre a teoria e a prática da administração. • Nestes estudos, foi detectado um ponto inquestionável…

HISTÓRIA  Jayr Figueiredo de Oliveira A LIDERANÇA E O CONTEXTO GLOBAL A globalização tornou-se tema recorrente no início da década de 1980 e foi seriamente debatida ao longo da década seguinte. Diversas propostas, em livros e artigos, elencaram as várias facetas da história sociológica mundial na busca de um melhor entendimento do que verdadeiramente significaria globalização. Entretanto, tal entendimento não fora alcançado com a mesma clareza em que outros temas o foram, como por…

pesquisadores das áreas de psicologia, sociologia, ciência política, economia e de outras ciências sociais procuravam desenvolver uma estrutura unificada de pesquisas organizacionais. Atualmente, encontra-se dividido em três áreas bem distintas, cada uma com suas próprias bases nas ciências sociais: o comportamento microorganizacional, que deriva da psicologia e da pesquisa comportamental; o comportamento mesoorganizacional, originado da psicologia social e da sociologia…

AUGUSTE COMTE é considerado “pai da sociologia”. Ele é um autor francês, que se situa no final do século XVII, começo no século XIV. Foi influenciado pelas ciências naturais, principalmente biologia. Não crê que a ciência humana é uma ciência de caráter analítico, ou seja, uma ciência que visava analisar fato a fato e passa a ver a sociologia como sendo uma ciência de caráter sintético, uma ciência que visa analisar a sociedade como um todo, e ai começam os primeiros problemas da teoria…

circunstancias as decisões serão tomadas. - Liderança: Inclui Motivação dos funcionários, a direção do trabalhos deles, as seleção dos canais mais eficientes de comunicação e a de conflitos. - Controle: Monitoramento das atividades, para que sejam realizada de acordo com o planejado, e a corre-ção de quaisquer desvios significativos. SEGUNDO MINTZBERG, O PAPEL DOS EXECUTIVOS: - Interpessoal; Figura de proa – Símbolo de liderança, desempenho de atividades…

Matriz de atividade individual* Módulo: 2 – Lideranças nas organizações contemporâneas Atividade: Analisar o papel do líder do futuro nas corporações. Título: O líder do futuro Aluno: João Carlos C. Cordeiro Júnior Disciplina: Competências Gerenciais Turma: Turma 136 - Maio 2013 - Saraiva 2 Introdução As empresas estão sendo cada vez mais atacadas por transformações, onde as intensas mudanças comprometem as relações entre os indivíduos e a organização, afetando o relacionamento no

1 LIDERANÇA Um grupo, sem alguém que o guie torna-se um ciclo de anarquia, de desagregação o que dificultará a conclusão de qualquer trabalho com êxito. Daí a necessidade de um líder para organizar as equipes de trabalho, fazendo com que essas equipes tenham objetivas e metas a cumprir. Desta forma a liderança de um grupo está relacionada com as competências de comunicação e ideias. O que nos trás inúmeras definições do que seja liderança. Afirmativa essa…

sustentação é a liderança, que consiste na capacidade de alguém chefiar, comandar ou orientar outros indivíduos. O homem mostrou ao longo da história a importância que a liderança tem sobre os grupos sociais, já que desde a pré-história já existiam líderes. Resumindo a liderança é qualquer tipo de ação exercida por um líder, aquele que dirige o grupo, desempenha o papel de integrador entre seus membros, e consegue transmitir-lhes idéias e valores.Existem dois tipos de lideranças:…