Slides De Gestão Empreendedora

esses traços influenciaram sua trajetória pessoal e empresarial? Até que ponto eles foram determinantes para o sucesso do seu empreendimento? Como esses traços interferiram na escolha do ramo de negócio, assim como no tipo de empresa, no modelo de gestão, na estratégia de crescimento e no modelo de sucessão adotados? Consulte os textos de 01 a 07 e 11 da apostila de textos obrigatórios disponibilizada no xerox, assim como o texto “Sujeitos Estrategistas” disponibilizado no SGA. Atílio…

GESTÃO DE PESSOAS Luiz Carlos F. Mação Luiz Carlos Mação         Letras, Sociologia e Comunicação Social - UERJ MBA – PUC Vários cursos na FGV Mestrado – Administração Executivo de Marketing e RH Professor 25 anos de experiência Multinacionais e nacionais de diversos segmentos E Vocês? Quem é você ????? AMOR O Amor move o universo Amor move o universo Vontade DESEJO Foco Superação Planejamento Resiliência Disciplina CONHECIMENTO OBJETIVOS Gestão de Pessoas O que…

influências no moral das pessoas. Analisar o uso de assertividade, empatia, empowerment e coaching). MÓDULO 5 Conhecer teorias de motivar pessoas (Maslow, Herzberg, Hunter), buscando um maior comprometimento dos subordinados e formando pessoas empreendedoras. Elaborar ações para viabilizar o sucesso de sua participação enquanto líder. Módulo 1 Analisar cenários de mudança, identificando alternativas para o crescimento individual e organizacional Introdução…

seu processo econômico ao homem de negócios privado. Mais tarde, entre 1967 e 1070 Kenneth E. Knight e Peter Drucker introduziram o conceito de risco,em que uma pessoa empreendedora precisa arriscar em algum negócio. E em 1985 com Gifford Pinchot foi introduzido o conceito de Intra-empreendedor, qua uma pessoa empreendedora mas dentro de uma organização. Uma das definições mais aceitas hoje em dia é dada pelo estudioso de empreendedorismo, Robert D. Hisrich. Segundo ele,…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividade Supervisionada Disciplina: Técnicas de Recrutamento e Seleção Piracicaba, Junho/2014 SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO...................................................................................................03 2.ETAPA 1.............................................................................................................. 04 2.1…

comunicar a terceiros com clareza e precisão o objetivo, processo e conclusão da viabilidade ou não de uma intervenção estratégica de negócios. Através desse estudo direcionado, você aluno aprimorará seus conhecimentos sobre Administração e Gestão Empreendedora e por conseqüência estará preparado para o aprofundamento do curso e as demais atividades de avaliação. Desenvolva o trabalho com base em seus conhecimentos adquiridos ao logo do curso e sempre que preciso, recorra à…

teve início através da oportunidade de pesquisar uma empresa com base sólida no mercado. Escolhemos analisar todas as áreas de desenvolvimento da empresa, de forma que possamos conhecê-la em suas estruturas internas administrativas. Bem como sua gestão organizacional. A empresa em questão nos disponibilizou todas as informações necessárias para nosso trabalho e planejamento estratégico; mediante tal facilidade, conseguimos absorver o máximo de informações para o desenvolvimento acadêmico. Este

Universidade: PUC Minas Data de Entrega: (preenchido pelo professor) Faculdade: Comunicação e Artes Curso: Comunicação Social Habilitação: Relações Públicas Disciplina: Gestão de Negócios Turno: Noite Professor: José Coelho de Andrade Albino E-mail: albino.albino@uol.com.br TRABALHO 01 - ”EMPREENDEDORISMO E INOVAÇÃO” – ANÁLISE DE FILMES INTRODUÇÃO Dados do Filme Analisado (nome, diretor, ano): Milk – Voz da Igualdade, 2008. Sinopse do Enredo do Filme: (10 linhas) O filme conta a história de

Bibliografia. 13 Introdução: O presente trabalho, foi elaborado com o objetivo de aplicar a aprendizagem adquirida nas matérias Empreendedorismo e Organização Comportamental, reconhecendo e solucionando problemas, desenvolvendo atitudes empreendedoras, identificando e avaliando oportunidades. Ampliando os conhecimentos interpessoais e do individuo com o ambiente organizacional. A empresa em questão, é o Restaurante Smak da dona Irena Partala, que embora tenha uma boa…

Manual de orientações - PIM Cursos superiores de Tecnologia em: Marketing, Processos Gerencia is e Gestão de Recursos Humanos . 1. Introdução Os Projetos Integrados Multidisciplinares – PIM têm como sua principal característica estrutural o desenvolvimento do trabalho no formato de um projeto. Seu propósito consiste e m propiciar condições para que o alunado possa desenvolver, de maneira prática, seus conhecimentos teóricos, baseados na integração multidisciplinar e na…