Slides Competencias Profissionais

Villa-Lobos foram o “ambiente educacional e familiar”, visto que o mesmo cresceu em uma família musical, portanto, foi teve contato com seu ramo profissional desde criança, pode estudar e conviver com a música desde cedo. Isso lhe trouxe o domínio precoce na música e foi fácil perceber que possuía forte aptidão para a mesma, o que se enquadra no fator “situação profissional e familiar.” 4) O empresário estudado pode ser considerado um empreendedor? Justifique teoricamente sua resposta,…

VALORES DA ALUNORTE Figura 2 – Slide 1 da apresentação da Alunorte sobre Missão, Visão e Valores. Fonte: Site Alunorte. Disponível em: http://www.alunorte.net/cgi/cgilua.exe/sys/start.htm?UserActiveTemplate=alunorte&sid=13 Figura 3 – Slide 2 da apresentação da Alunorte sobre Missão, Visão e Valores. Fonte: Site Alunorte. Disponível em: http://www.alunorte.net/cgi/cgilua.exe/sys/start.htm?UserActiveTemplate=Alunorte &sid=13 Figura 4 – Slide 3 da apresentação da Alunorte…

no decorrer destes anos, assim como toda a sociedade, as transformações e não apenas tecnológicas, mas também comportamentais pertinentes à diversificação no planejamento de minhas aulas e em relação à abordagem com meus alunos. Minha atuação profissional constitui uma considerável fonte de experiência docente. Nos diversos momentos na escola em diferentes situações construí uma base sólida, que a partir dela pude transformar meus métodos pedagógicos de ação. Borges assegura que o…

os computadores fazem parte do dia a dia dos indivíduos e estão diretamente ligados a sua formação e capacitação para o mundo social e para o trabalho. Em uma perspectiva contemporânea, a Inclusão digital vem sendo entendida como a aquisição de competências básicas para utilizar o computador como usuário consumidor de bens, serviços e informações (Deus, 2008). Atualmente o uso/acesso de novas tecnologias nas salas de aulas como computadores e projetores vêm aumentando consideravelmente.…

no processo de educar. O uso de recursos multimídias amplia o universo cultural das crianças despertando o interesse e a motivação, além disso, torna os conteúdos mais atrativos e mais interessantes, dessa forma a aluno passa a desenvolver mais competências, habilidades, realizam pesquisas e aprendem também a criar. A internet também é de grande valia no processo educacional, pois possibilita o uso de textos, sons, imagens e vídeos para transmissão de conhecimentos gerados em qualquer…

como tarefas o recrutamento e seleção de pessoal, avaliação de desempenho dos funcionários, treinamento e desenvolvimento de pessoas entre outras funções, com o objetivo básico de alinhar as políticas de RH com a estratégia da organização. Os profissionais de RH precisam encarar seu trabalho corrente como parte de uma cadeia evolutiva e explicá-lo com menor jargão e mais autoridade (UBRICH, 2001). A função de recursos humanos precisou passar por gradativas transformações, o departamento…

ação organizacional por meio do planejamento, organização, direção e controle de todos os esforços realizados em todos os níveis da organização, a fim de alcançar tais objetivos da maneira mais adequada á situação. Para uma pessoa ser um profissional de sucesso, deve ter um Planejamento, ou seja, definir onde pretende chegar e o que deve ser feito, quando e como deve ser feito em quais situações. Há várias classificações para planejamento: • Planejamento estratégico…

formas de trabalho inserem diferentes culturas no conceito organizacional, e as empresas precisam de adequar a esse novo conceito mundial. 2. JUSTIFICATIVA Dentro das organizações, a utilização da gestão por competências funciona como suporte estratégico, com novas formas de inventar e organizar o trabalho focando no resultado, na produtividade e na maneira como deve ser realizada cada atividade. Esta ferramenta possibilita, melhorar o…

organização como um todo, fazendo-se um esforço global e levantando-se todos os desvios relativos aos padrões esperados. Esta fase ajuda na manutenção do foco, visto que o treinamento não é produto de um mero acaso e representa as carências de preparo profissional dos funcionários, indicando a diferença entre o que sabem e fazem, e o que deveriam saber e fazer em seu espaço ocupacional. É o momento de planejar as medidas corretivas e preventivas que a situação se torna específica e se…

FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA- ATPS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS ETAPAS 3 E 4 Equipe 7º Semestre Administração - Noturno Professora: Mariângela Maglioni Campinas SP, Junho de 2014 RESUMO O objetivo desde trabalho com o objetivo é de demonstrar as habilidades e conhecimentos que o grupo adquiriu, composto por estudantes do 7º semestre do curso de Administração, FAC III, noturno, Campinas