Slides Análise Organizacional

barreiras que possam existir no receptor e no emissor influenciam nas relações interpessoais no trabalho. c) Considerando que trabalhos monótonos são uma das causas do desenvolvimento do estresse e da depressão, comente a importância da implantação da análise ergonômica no local de trabalho. d) Como afastamentos em decorrência de doenças e acidentes do trabalho influem nos custos e no desenvolvimento das atividades dos empregadores? Cite, no mínimo, três consequências. Apresentação do…

Slide 2 - Estratégia Executiva Requer uma atuação de toda a organização, desde a equipe estratégica até a operacional Slide 3 Melhor caminho para alcançar os objetivos da empresa. Slide 4 Comportamento Global e integrado - Visão sistêmica, não vamos ver a arvore, vamos ver a floresta, visão da área como um todo. O resultado do todo tem que ser maior que a coma das partes. Obs.: A análise é importante mas a visão sistêmica é síntese. Relação com o ambiente externo - Organização…

Aspectos Comportamentais no desenvolvimento organizacional O que os Gestores e as Empresas tem se perguntado e talvez não encontrem boas respostas? O dia é curto demais para o Gestão centralizadora, que as pessoas tem para “delargadora” ou “melhor fazer? funcionário do seu funcionário” é o que eu vejo ao meu redor? Avaliação de Performance só olha para trás e só cobra metas e não desenvolve pessoas? Apesar das pessoas da minha empresa terem alta…

. . . . .43 1 2 MPPO Metodologia de Planeamento de Projectos por Objectivos 3 MPPO 1. Enquadramento A Metodologia de Planeamento de Projectos por Objectivos - MPPO é uma ferramenta de suporte a intervenções sociais e organizacionais, com razoável disseminação em Portugal. A via da formação tem sido a principal fonte dessa disseminação e, por essa razão, propomos-nos desenvolver um referencial base para cursos sobre esta temática. A sua origem assenta em…

SLIDE 02 - ANDREA Para auxiliar a BONITA a retomar seu crescimento no mercado de beleza e estética nos baseamos nos fundamentos da administração, pois como diz Chiavenato “Administração é resultado! Apresentamos à proprietária da BONITA as principais habilidades de um gestor de sucesso que precisa ter conhecimento, saber fazer, analisar e fazer acontecer. Com o objetivo de promover o conhecimento apresentamos os conceitos de empresa, gestor, empresário. Destacamos também que as empresas hoje são

científica Marilucia Ricieri Psicologia organizacional e gestão de pessoas Ana Céli Pavão e Mônica M. Silva PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO 1º SEMESTRE FLEX E 2º SEMESTRE TEMA: Diagnóstico organizacional para propostas de melhorias Objetivo: Aplicar uma pesquisa em qualquer empresa (podendo ser a empresa onde o aluno atua), utilizando o modelo de diagnóstico fornecido na atividade, no intuito de realizar um Diagnóstico Organizacional, identificando os…

escolhida pode ser a mesma onde um dos alunos do grupo trabalha. h) O grupo deve dar preferência por empresas onde identifique práticas de Gestão de Pessoas, para que possam verificar todos os aspectos sugeridos no Roteiro para Diagnóstico Organizacional. Todas as informações obtidas no diagnóstico deverão ser apresentadas no item DESENVOLVIMENTO do trabalho.  Para realizar o diagnóstico o grupo deverá entrevistar o(s) responsável(eis) pela área de RH…

de informação e gerenciar projetos slide 1 11.1 Copyright © 2011 Pearson Education, Inc. publishing as Prentice Hall Novo sistema de pedidos para os biscoitos das Girl Scouts • Problema: procedimentos manuais ineficientes, alta taxa de erros. • Soluções: eliminar os procedimentos manuais, planejar um novo processo de encomendas e implantar um banco de dados capaz de agregar e rastrear pedidos automaticamente e programar as retiradas de encomendas. slide 2 11.2 Copyright © 2011…

compreende os equipamentos desenvolvidos a partir de circuitos integrados, ou seja, circuitos eletrônicos constituído por um conjunto de outros componentes, como transistor, capacitores, resistores, fabricados sobre uma mesma estrutura (chips). SLIDE 3 – OBJETIVO DA DISCIPLINA, A IMPORTANCIA DA INFORMÁTICA NOS DIAS DE HOJE Objetivo da disciplina: Apresentar os recursos básicos de informática, como Hardware, Software, aplicativos, e mostrar algumas aplicações práticas destes…

comunicados, palestras, eventos e atividades complementares. 2º) Verifique o link Atividades: nesse link você terá acesso à todas as atividades da disciplina, tais como roteiros de estudos, textos, atividades avaliativas, atividades não av aliativas, slides e chats das aulas, horário de plantões e fóruns. 3º) Acesse o link Minhas dúvidas: nesse link o professor da disciplina poderá responder todas as suas dúvidas, que não foram respondidas em aula ou no plantão on line.…