Sistema De Informações Organizacional E Técnicas De Informática Utilizados No Magazine Luiza

de Tecnologia PIM II Magazine Luiza SÃO PAULO 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia GESTÃO FINANCEIRA - 1º SEMESTRE PIM II Magazine Luiza SÃO PAULO 2012 RESUMO Abordaremos neste trabalho assuntos relacionados aos departamentos da Empresa MAGAZINE LUIZA como sendo uma das três maiores…

ESTUDO DE CASO APRESENTAÇÃO DA EMPRESA Dados da Empresa Razão Social: Magazine Luiza S/A; Caracterização de Sociedade: Sociedade anônima de capital fechado; Ramo de Atuação: Comércio Varejista; Data de fundação: 16 de novembro de 1957; Fundadores: Pelegrino José Donato e Luiza Trajano Donato; Presidente: Luiza Helena Trajano Inácio Rodrigues; CEO: Marcelo Silva; Número de funcionários diretos e indiretos: 14.000; Número de clientes cadastrados: 15 milhões; Faturamento anual:…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA MAGAZINE LUIZA S.A Santana de Parnaíba 2013 MAGAZINE LUIZA S.A Santana de Parnaíba, 12 de Novembro de 2013. ________________________ Prof. Antonio Luiz Pelegrini Orientador do Projeto Banca Examinadora: ________________________ Profº ________________________ Profº ________________________ Profº Santana de Parnaíba

B32DAC5 Thais Dias de Louredo RA: A7660H0 Vilma de Souza Silva RA: B548DC1 Reni de Fátima Furtado RA: B291222 ESTUDO DA EMPRESA MAGAZINE LUIZA: Apresentação da Estrutura da Empresa São José dos Campos Outubro 2012 ESTUDO DA EMPRESA MAGAZINE LUIZA: Apresentação da Estrutura da Empresa Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM) entregue como ao componente dos requisitos obrigatórios à aprovação semestral do aluno nos…

à estrutura e as práticas de gestão organizacional. A importância deste projeto consiste em descrever aspectos das práticas de gestão organizacional, estrutural, comunicação, aspectos logísticos. A pesquisa foi realiza através de visita na instituição, e pesquisas pela Internet. Este projeto está sistematizado nas matérias estudadas no curso, tendo como base: Fundamentos da Administração, e complementares: Comunicação empresarial, Técnicas de Informática, Recursos Materiais e…

Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia Em Recursos Humanos Projeto Integrado multidisciplinar IV Magazine Luiza S.A Pólo Taboão da Serra, Pólo Bom retiro e Pólo Cotia/SP 2011 UNIINTERATIVA Projeto integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplinar IV Magazine Luiza S.A Raul Reis Dos Santos R.A 1129186 Curso: Gestão de Recursos Humanos 1º Semestre Pólo Taboão da Serra/SP Paula…

Marketing No Magazine Luiza, a comunicação interna é uma importante e eficaz ferramenta que contribui para os resultados do negócio. Alinhados aos princípios e estratégias da companhia, os colaboradores se sentem mais valorizados e motivados a executarem seu trabalho. Mais do que isso: a comunicação direta das lideranças aumenta o comprometimento dos funcionários para os objetivos de vendas e serve como uma motivação extra para atingir os resultados. O departamento de Marketing do…

IV Curso Sup. Tecnológico em Processos Gerenciais. Magazine Luiza S/A Polo de Orlândia 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar IV Curso Sup. Tecnológico em Processos Gerenciais. Magazine Luiza S/A RESUMO O Magazine Luiza, uma conceituada empresa que atua no varejo no competitivo mercado de móveis, eletrodomésticos e eletroeletrônicos, celulares, informática, brinquedos e utilidades domésticas possui…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - VIII CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS MAGAZINE LUIZA S/A SÃO PAULO 2013 Autores: Alline M. de Lucena – RA1226365 Carmem R. D.Nascimento – RA 1233251 Marli Santos – RA 1224848 MAGAZINE LUIZA Projeto Integrado Multidisciplinar VIII para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: (Profº…

..................... O Magazine................................................................................................. Apresentação do Grupo............................................................................ Centros de Distribuição............................................................................ Organograma............................................................................................. Práticas Organizacionais............................