Pim iv gestão de rh unip

UNIP

Projeto Integrado Multidisciplinar
Curso Superior de Tecnologia Em Recursos Humanos

Projeto Integrado multidisciplinar IV
Magazine Luiza S.A

Pólo Taboão da Serra, Pólo Bom retiro e Pólo Cotia/SP
2011

UNIINTERATIVA
Projeto integrado Multidisciplinar
Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos

Projeto Integrado Multidisciplinar IV
Magazine Luiza S.A

Raul Reis Dos Santos R.A 1129186 Curso: Gestão de Recursos Humanos 1º
Semestre Pólo Taboão da Serra/SP
Paula Raquel Borges de Sousa R.A 1127763 Curso: Gestão de Recursos
Humano 1º Semestre Pólo Bom Retiro/SP
Karina Leal de Matos R.A 1133115 Curso: gestão de Recursos Humanos 1º
Semestre Pólo Cotia/SP

Professor orientador: KELLY MARIANO

Pólo Taboão da Serra, Pólo Bom Retiro e Pólo Cotia
2011

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RESUMO

Este trabalho tem o objetivo de entender e analisar o processo de alinhamento da estratégia de negócio, desta tão conceituada Empresa.
Magazine Luiza S.A, para facilitar os estudos realizados, nos incentivou o entendimento no funcionamento da empresa. Para que pudéssemos nos conscientizar em sua realidade, missão e valores, que tem contribuído na história de sucesso no comércio varejista, seu desenvolvimento tem sido fundamental em espírito de honestidade para com seus colaboradores e clientes. O Magazine Luiza com sua bondade e visão trabalhista tem empregado mais de 24.000 colaboradores, administra mais de 800 lojas espalhadas em várias cidades, é uma das maiores redes de varejo atuando em vários estados
Brasileiros.

Palavras-chaves: Gestão de pessoas, Suprimento de mão de obra,
Dinâmica das relações interpessoais.

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ABSTRACT

This work aims to understand and analyze the alignment of business strategy as this prestigious company. Magazine Luiza SA, to facilitate etudes generalize, we intend encouraged the company.
So that we could raise awareness in your reality, mission and values, which has contributed in the success story in retail.
Its