Siglas No Organograma

Tipos de Organogramas a) Organograma clássico ou vertical – este tipo é simplificado e procura deixar bem claros os níveis de hierarquia. É bastante utilizado em instituições tradicionais, onde a visão é fator preponderante . Organograma Estrutural Vertical b) Organograma horizontal –é um organograma em que as instâncias de poder mais alto da empresa estão próximas aos níveis mais operacionais da empresa. Num organograma horizontal a quantidade de chefes por funcionários é…

Estagiário.......................................8 3 ORGANOGRAMA DA EMPRESA...............................................................9 3.1 A Empresa ............................................................................................9 3.2 Objeto de Produção da Empresa e Missão .......................................9 3.3 Organograma Geral .............................................................................9 3.4 Organograma Específico do Setor do…

Fluxograma……………………………………....4.1 6-ORGANOGRAMA.....................................................................5 7-Requisitos de organograma........................................................5.1 8-ORGANOGRAMA ESTRUTURA VERTICAL.....................5.2 9-ORGANOGRAMA ESTRUTURA HORINZONTAL............5.3 10-ORGANOGRAMAS CIRCULAR OU RAICAL...................5.4 11-ORGANOGRAMAS…

administração descreve o organograma como sendo a representação gráfica dos cargos e das relações hierárquicas travadas no ambiente organizacional. Ou como afirma Chiavenato (2001, p.251), “organograma é o gráfico que representa estrutura formal da empresa”. E, apesar de não revelar os relacionamentos informais, traduz de forma inequívoca a divisão e as posições existentes nas organizações, seu agrupamento em unidades ea autoridade formal (MINTZBERG, 1995). Portanto, organograma é uma…

Em sentido geral organização é o modo em que se organiza um sistema, segundo a conhecida sigla usada em administração, POCCC, atribuída a Fayol, é do planejamento (o "P" da sigla), que se atinge à organização (o "O", da sigla) e a desenvolve pelas diversas categorias de "Com - mando" e/ou "mando - com", segundo Fayol, facilitando, dessa forma, pela consecução dos diversos objetivos dessa organização, o alcance final de um objetivo fim, que é o cerne da organização. É a forma escolhida…

Elementos pré-textuais Capa (obrigatório p/ IFRN); Folha de rosto (obrigatório); Errata (opcional); Agradecimentos (obrigatório para o PFRH ); Resumo (obrigatório); Lista de ilustrações (opcional); Lista de tabelas (opcional); Lista de abreviaturas e siglas (opcional); Lista de símbolos (opcional); Sumário (obrigatório) 2 CAPA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO RIO GRANDE DO NORTE NOME DO AUTOR TÍTULO DO RELATÓRIO: SUBTÍTULO (SE HOUVER) NATAL-RN Junho/2012 3…

administração descreve o organograma como sendo a representação gráfica dos cargos e das relações hierárquicas travadas no ambiente organizacional. Ou como afirma Chiavenato (2001, p.251), “organograma é o gráfico que representa estrutura formal da empresa”. E, apesar de não revelar os relacionamentos informais, traduz de forma inequívoca a divisão e as posições existentes nas organizações, seu agrupamento em unidades ea autoridade formal (MINTZBERG, 1995). Portanto, organograma é uma…

organização Em sentido geral 'organização' é o modo em que se organiza um sistema, segundo a conhecida sigla usada em administração, POCCC, atribuída a Fayol, é do Planejamento (o "P" da sigla), que se atinge à Organização (o "O", da sigla) e a desenvolve pelas diversas categorias de "Com - mando" e/ou "mando - com", segundo Fayol, facilitando, dessa forma, pela consecução dos deversos objetivos dessa organização, o alcance final de um objetivo fim, que é o cerne da organização. É a…

empresa deve prestar contas e recolher tributos? Municipal, Estadual e Federal. VI – O que definimos como organograma de uma empresa? É um gráfico que representa a organização da empresa, isto é, seus departamentos e setores; as relações de autoridade e de responsabilidade entre eles; o fluxo das comunicações e a interdependência entre os departamentos. VII – O que um organograma define em uma organização? Os retângulos da gerência administrativa, significando que o gerente…

Organização, Sistemas e Métodos – ORGANOGRAMAS Gráfico que representa a estrutura formal da organização num determinado momento, deve ser usado como instrumento de trabalho. Requisitos: – Fácil leitura – Permitir boa interpretação dos componentes da organização – Fazer parte de um processo organizacional de representação estrutural – Ser flexível Objetivos: • Demonstrar a divisão do trabalho – Dividindo a organização em frações organizacionais (partes menores) • Destacar a