Serviço Social Caracterização Institucional Estagio

Plano de Estágio 03 2.Relátorio de Surpervisão de CAMPO E ACADÊMICO..............................................05 3. Relatório do estágio-caracterização sócio-institucional.................................10 4. Roteiro da folha de freqüência...........................................................................12 5. Avaliação da Supervisão de Campo...................................................................14 Relatório do estágio-caracterização sócio-institucional

[pic] CENTRO DE ESTUDOS SOCIAIS APLICADOS ESCOLA DE SERVIÇO SOCIAL Curso de Graduação em Serviço Social CAMILA MONTEZANO Trabalho apresentado ao curso de Graduação em Serviço Social como pré- requisito …

esc SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL ANA TILDE DOS SANTOS HOLSBACH DA SILVA Estágio Curricular Supervisionado Obrigatório I Amambai/MS 2012 ANA TILDE DOS SANTOS HOLSBACH DA SILVA Estágio Curricular Supervisionado Obrigatório I Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Estágio Supervisionado I em Serviço Social, 5° Semestre. Orientadora Acadêmica: Jesuvete Nogueira Brum.…

Disciplina : Estágio ORIENTAÇÕES PARA REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO EM SERVIÇO SOCIAL Elaborado por : Dorisa Évora INTRODUÇAÕ O Estágio é uma actividade curricular obrigatória desenvolvida a partir da inserção do aluno no espaço sócio-institucional, objectivando capacitá-lo para o exercício profissional, o que pressupõe supervisão sistemática. Considera-se Estágio…

Relatório de Estagio I SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL Nome do aluno: Cirlei de Freitas Timóteo CARACTERIZAÇÃO SÓCIO INSTITUCIONAL TFD – TRATAMENTO FORA DO Domicílio Tupaciguara MG 2015 CARACTERIZAÇÃO SÓCIO INSTITUCIONAL TFD – TRATAMENTO FORA DO DOMICÍLIO Relatório apresentado como requisito de avaliação pertinente ao Estágio Curricular Obrigatório I sob orientação da Professora Adarly Rosana Moreira Goes es do curso de Serviço Social.

..3 1.2 Estrutura Organizacional........................................................................................4 2 OBJETIVO INSTITUCIONAL....................................................................................4 2.1 Natureza dos Programas e Projetos......................................................................4 2.2 Política Social.........................................................................................................5 2.3 Recursos Financeiros.....

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL MARLEIDE LIMA DE OLIVEIRA TOMAZONI CARACTERIZAÇÃO SOCIO INSTITUCIONAL Rondonópolis 2012 MARLEIDE LIMA DE OLIVEIRA TOMAZONI CARACTERIZAÇÃO SOCIO INSTITUCIONAL Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Estágio Curricular Obrigatório…

1- Caracterização Sócio-institucional 1- Identificação da Instituição O município de São Benedito está localizado na região privilegiada ao noroeste do Estado do Ceará, fazendo parte da microrregião da Ibiapaba. Sua área territorial é de 301,1Km², distando 354,7Km de fortaleza, tendo como vias de acesso as rodovias BR 222 e CE 187. Sua população, de acordo com o último censo do IBGE, realizado no ano de 2007, é aproximadamente de 45 mil habitantes. Porém os pesquisadores

SERVIÇO SOCIAL ORIENTAÇÕES PARA O ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I RELATÓRIO DE CARACTERIZAÇÃO SOCIOINSTITUCIONAL ACADÊMICO (A): RELATÓRIO DE CARACTERIZAÇÃO SOCIOINSTITUCIONAL Trabalho apresentado como requisito parcial à Obtenção de menção no Relatório de Caracterização Socioinstitucionalsob a orientação do (a) Cordenadora: Patrícia, 5º semestre do curso de Serviço Social, da Universidade do Paraná (UNOPAR)

CURSO DE SERVIÇO SOCIAL DOCUMENTOS COMPROBATÓRIOS DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO CURRICULAR II Coordenadora do curso: Profª Adarly Rosana Moreira Goes Palmas 2013/2 ANEXO I Roteiro do Plano de Estágio II 1 – Identificação a) Nome do estagiário: b) Nome da instituição campo de estágio: c) Projeto: Gravidez na Adolescência: Prevenção e Conseqüências de uma Gravidez Precoce d) Nome do supervisor…