Segurança Corporativa Estratégica Marcos

respeitando a diversidade humana e cultural, não permitindo a discriminação, o trabalho degradante, o trabalho infantil e escravo, contribuindo para o desenvolvimento sustentável e para a redução da desigualdade social. 1. Atuação Corporativa Assegurar que a governança corporativa do Sistema Petrobras esteja comprometida com a ética e transparência na relação com os públicos de interesse. 2. Gestão Integrada Garantir uma gestão integrada em Responsabilidade Social no Sistema…

.........................................................................................18 Visão ...............................................................................................................................................18 Estratégica Comercial .....................................................................................................................18 Direcionamento Estratégico .......................................................................................

Sistemas de Informação tem por objetivo a formação de profissionais empreendedores, aptos a desenvolver sistemas de informação para qualquer área de conhecimento humano, partindo desde o tratamento da informação à construção de modelos de automação corporativa, agilizando o processo de produção de gestão de negócios, buscando desta forma, atender de maneira satisfatória ás demandas da sociedade. O bacharel em Sistemas de Informação tem a formação focada nas áreas de tecnologia e humanas…

7 1 INTRODUÇÃO Segundo Brasiliano (1999, pag. 33) “Em um sentido amplo, a segurança é uma disciplina de sobrevivência, mas, em termos empresariais, significa eliminação ou redução de certos tipos de riscos de perdas e danos aos quais a empresa pode esta exposta. As perdas são aquelas causadas por atos criminosos ou ocorrências danosas; A segurança empresarial abrange a totalidade de uma empresa e, conseqüentemente, tem como segmentos de atuação a preservação da confidencialidade…

demandar intensas modificações nas estratégias de comércio, na gestão de suprimentos e na forma como os direitos humanos foram postos em risco pela degradação das práticas trabalhistas. O mercado pós-globalização demanda uma extensa capacidade estratégica, já que os cenários anteriores tratavam-se apenas de ambientes locais com um número reduzido de stakeholders. O principal objetivo da tese é possibilitar que uma organização possa ser avaliada, e o desempenho das práticas de trabalho,…

Bacharel em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Pesquisa de Mercado; Negociação; Marketing; Metodologia Científica. Professores: Emília Okayama; Gisleine Fregoneze; Elisete Alice Zanpronio de Oliveira; Marcos Marques; Henry Nonaka e Vinícius P.Rincão. Arapiraca-al 2015 Sumário 1. INTRODUÇÃO............................................................................................ 4 2. DESENVOLVIMENTO.........................................

do trabalho; etc. 3. Quanto a seus objetivos: Quanto a seus objetivos, os planos de benefícios podem ser classificados em: a) Planos Assistenciais - são os benefícios que visam oferecer ao empregado e a sua família determinadas condições de segurança e previdência em casos de imprevistos ou emergências, que muitas vezes ocorrem fora do controle do colaborador; b) Planos recreativos - são serviços e benefícios que visam proporcionar ao empregado condições de repouso, diversão,…

sustentabilidade e crescimento dos negócios, causando uma dependência das empresas à área de TI e Informática, ocasionando o foco na Governança de TI. Foi efetuado um levantamento bibliográfico sobre conceitos de Governança de TI envolvendo Governança Corporativa, Planejamento Estratégico, Alinhamento Estratégico, Modelos de Governança e Alinhamento de TI, bem como modelos de práticas que podem auxiliar na implantação da Governança de TI. Através do levantamento bibliográfico foi…

MBA EXECUTIVO EM GESTÃO ESTRATÉGICA Disciplina: Gestão de Pessoas Atividade Individual de Reposição Aluno: José Giovani de Oliveira Título: Áreas de Estudos da Administração (RH, Marketing, Finanças e Produção FALANDO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS No vasto campo de atuação da administração de empresas, selecionamos aqui, quatro importantes áreas das inúmeras ali existentes, são elas: recursos humanos - RH, finanças, marketing e produção. Os assuntos serão tratados de forma…

ANJOS Projeto Integrado Multidisciplinar BARRAMAR TRANSPORTES LTDA RESUMO A Barramar Transportes Ltda é uma empresa regulamentada que atuam na área de transportes coletivos, fundada 15 de março de 1994. Mais de 19 anos de atuação no mercado de transportes, a BARRAMAR é hoje umas das maiores empresas de transporte coletivo. A Barramar conseguiu ser hoje uma empresa modelo no segmento de transporte público, contando com um quadro…