Segurança Como Em Estar E Não Apenas Como Necessidade De

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 RESUMO 4 3 ABSTRACT 5 4 HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO 6 4.1 MODELO E PROGRAMA DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 8 4.1.1 PROGRAMA DE PREVENÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS E PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL 13 4.1.1.1 ERGONOMIA DO TRABALHO E GINÁSTICA LABORAL 14 5 CONCLUSÃO 16 6 REFERÊNCIAS 17 1 INTRODUÇÃO O objetivo do trabalho visa, aprofundar os conhecimentos teóricos desenvolvidos

CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO José Antonio Dias Alex Augusto Nascimento Erick de Oliveira Carlos Roberto Pereira SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO São Paulo 2013 Sumário Sumário 2 2 SEGURANÇA 5 2.1 Propriedades 5 2.1.1 Proteção da Informação 6 2.1.2 Tipos Básicos de Riscos 6 3 TECNOLOGIAS 7 O maior desafio da indústria de Software de segurança é prover soluções no espaço de tempo mais curto possível, a partir da descoberta de determinada ameaça…

presente relatório tem como finalidade REFORÇAR a Segurança Patrimonial no estacionamento da empresa, pelo fato de terem ocorrido vários furtos (ver foto 1) em certos estabelecimentos e empresas no distrito nestes locais, e até mesmo, alguns indivíduos estarem forjando o furto para serem ressarcidos causando assim um alto custo e transtornos para as empresas. É de suma importância que deixo conhecido estes fatos para uma serie de medidas preventivas de Segurança para o referido posto de…

daí que os comportamentos emitidos são respostas, eficientes ou não, a agentes externos comumente denominados estímulos. Podem-se citar tanto comportamentos emitidos que são básicos e eficientes, como aqueles que são inadequados e ineficientes. No primeiro caso encontram-se desempenhos tais como: alimentar-se, encontrar abrigo e procriar. Alguns desempenhos, porém, são respostas inadequadas a certos estímulos. No reino animal não racional, constata-se que os "erros" mais freqüentes…

conforto, pois esta situação representa uma perigosa armadilha. O sucesso “engorda”! Não devemos ser apenas mais um Técnico de Segurança do Trabalho mediano, engessado, benevolente, condescendente com tudo e todos e ficar o dia inteiro guardando e recebendo EPI´S, verificando extintores, caminhando pela empresa ou fechados nas salas de trabalho torcendo para não acontecer nada, pois assim não há necessidades de tomar decisões ou medidas necessárias sobre algo que está acontecendo na…

daí que os comportamentos emitidos são respostas, eficientes ou não, a agentes externos comumente denominados estímulos. Podem-se citar tanto comportamentos emitidos que são básicos e eficientes, como aqueles que são inadequados e ineficientes. No primeiro caso encontram-se desempenhos tais como: alimentar-se, encontrar abrigo e procriar. Alguns desempenhos, porém, são respostas inadequadas a certos estímulos. No reino animal não racional, constata-se que os "erros" mais freqüentes…

Pirâmide de Maslow A hierarquia de necessidades de Maslow foi introduzida por Abraham Maslow e se refere a uma pirâmide que representa uma divisão hierárquica a respeito das necessidades humanas. Na base da pirâmide estão as necessidades de nível mais baixo, sendo que, apenas quando satisfeitas escala-se em direção às hierarquias mais altas para atingir a auto-realização que é o nivel mais alto. O comportamento humano é explicado

Segurança da Informação Digital Jade de Sousa1 Douglas Veruck² 1Sistemas de Informação – UnC / Concórdia ²Sistemas de Informação – UnC / Concórdia Resumo. Nos dias atuais, as pessoas e empresas dependem cada vez mais dos sistemas de informação e da internet para fazer negócios e trocar informações. À medida que essas tecnologias avançam, há também o avanço das ameaças e vulnerabilidades, que podem ser das mais variadas formas, e estão relacionadas com as fragilidades que…

mármores e granitos onde geralmente são utilizados equipamentos altamente ruidosos, a necessidade de medidas de controle do ruído é constante. Para assegurar a qualidade de vida dessas pessoas é necessário que esse ambiente seja salubre e confortável, a fim de garantir o bem estar do indivíduo, sua segurança e produtividade. Este trabalho visou dar suporte a um programa de controle de ruído, que atendesse as necessidades dos funcionários, permitindo inserções de fiscalização pelos…

indivíduo junto à sociedade. Ela é introduzida na sociedade através de necessidades tanto fisiológicas quanto psicológicas, gerando no fim uma situação. É uma força interior que é modificada a cada tempo que se passa em uma vida. Dessa forma, quando falamos que a motivação é algo interior, ou seja, que está dentro de cada pessoa de uma forma particular e individual, pecamos em dizer que alguém nos motiva ou desmotiva, pois não há possibilidade de realizar tal ato. Existe quem pregue a…