Robbins Stephen Paul Administração Mudanças E Perspectivas São Paulo Saraiva 2003

De acordo com STONER (1999, p. 344) "liderança é o processo de dirigir e influenciar as atividades relacionadas às tarefas dos membros de um grupo" DIFERENÇA ENTRE LIDERÇA NATA E LIDERANÇA ATRIBUIDA Dentro das empresas existem pessoas que são destinadas a fazer o papel de líder de equipes ou de setor, porem não consegue o fazer por estarem em uma função dita como superior a dos seus comandados, exercendo apenas a função de chefe. Pois o líder tem a capacidade de amar as…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MATRIZ CURRICULAR Semes- tre Códi-go Disciplinas 1º Comunicação Empresarial Introdução à Administração Introdução ao Ambiente de Negócios Matemática 2º Economia Contabilidade Metodologia Científica Evolução do Pensamento Administrativo 3º Instituições de Direito Público e Privado Matemática Financeira Estatística Psicologia Organizacional Filosofia 4º Administração de Recursos Materiais…

das tarefas e humanização das condições de trabalho no contexto organizacional. Os ingleses Adam Smith e Charles Babbage e o britânico Robert Owen realizaram reflexões importantes acerca do trabalho no contexto do início da Revolução Industrial (ROBBINS, 2002, p.581-2). Eles se preocuparam com os aspectos econômicos sobre a racionalização e especialização das tarefas obtidas em organizações industriais, observando os ganhos de produtividades decorrentes do modelo industrial de…

Ensinar não é transferir conhecimento, mas criar as possibilidades para a sua própria produção ou a sua construção. (Paulo Freire) RESUMO Vários são os métodos empregados pelas empresas para recrutar e selecionar seus empregados. Estas maneiras são apresentadas neste trabalho na forma de uma revisão de literatura com o intuito de compará-las e entender a aplicabilidade de cada uma delas, sempre ressaltando a importância do recrutamento

colaboradores. Segundo Marras (2000, p.145) “Treinamento é um processo de assimilação cultural, que objetiva repassar ou reciclar conhecimentos, habilidades ou atitudes relacionadas diretamente à execução de tarefas”. Para Lacombe e Heilborn (2003, p.270) “Qualquer atividade que contribua para tornar uma pessoa apta a exercer a sua função e capacitá-la para sua ou novas funções”. Afirma ainda que as empresas devam estimular seus colaboradores a se capacitarem e procurando…

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO CURSO: Administração ADM 1SA SEMESTRE (PERÍODO) DISCIPLINA: Administração I CARGA HORÁRIA: 36 horas/aula EMENTA Abordagem Histórica da Administração. Administração Científica. A Teoria Clássica da Administração. A Teoria das Relações Humanas. A Teoria Neoclássica. A Teoria Estruturalista. OBJETIVO(S) (1) Geral: Compreender a trajetória do pensamento administrativo, a sua relação com a formulação estratégica e as novas tendências na administração. (2)…

PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO GIANCARLO MEDEIROS ALCANTARA FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO I Patos 2011 GIANCARLO MEDEIROS ALCANTARA trabalho decente Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Teoria da Administração I,…

HUMANAS DO CABO DE SANTO AGOSTINHO FACHUCA . A Necessidade de Conquista e Mudança Trabalho elaborado para obtenção de nota da primeira avaliação da disciplina de Recursos Humanos II, sob orientação do Prof. Emerson Tenório Alves Cabo de Santo Agostinho/2013 A Necessidade de Conquista e Mudança Cleiton Domingos Gouveia 1 Emerson Tenório Alves 2 Resumo: O presente…

ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E O USO DO PODER NAS EMPRESAS São Luís 2014 CLAUDIO SOUSA COSTA CLEA MARQUES SOTERO HIGOR NATANAEL PASSINHO PAZ PONTES KENYA MARIA CARVALHO ERICEIRA LETICIA CAROLINE FRANÇA CORDEIRO MARILENE SOBRINHO CRUZ MAURA TAZIANY DA ROCHA SILVA FERNANDES ROSINELIA NOGUEIRA PASSINHO PATRICIA ALVES DA COSTA CASTRO WARLYNSTAH BASTOS GOMES LIMA ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E O

CRESPO, Antônio A. Estatística fácil. 17. ed. São Paulo: Saraiva, 2007. GOLDSTEIN, L.; LAY, D.; SCHNEIDER, D. Matemática aplicada: economia, administração e contabilidade. 8. ed. Porto Alegre: Bookman, 2003. HARIKI, Seiji. Matemática aplicada. São Paulo: Saraiva, 2002. Bibliografia Complementar CHIANG, Alpha C. Matemática para economistas. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2004. LEITHOLD, Louis. Matemática aplicada à economia e administração. São Paulo: Harbra, 2001. SILVA,…