Revisão De Literatura O Monge E O Executivo

NASCIMENTO FERREIRA CARVALHO2 NAIZA PEREIRA DE MELO3 Resumo: Este artigo tem por objetivo, demonstrar a importância da cultura e do clima organizacional no que se refere à motivação e satisfação dos colaboradores. O estudo busca, através da literatura, explicar as complexidades das organizações e das pessoas como elemento teórico e entender como elas se manifestam, de formas eficazes para a compreensão das dinâmicas de adaptação e integração dos colaboradores nas instituições.…

................................................................................. |04 | | | | |2 REVISÃO DE LITERATURA....................................................................................... |05 | |2.1 Conceito de liderança..................................................................................................

e os tipos de líderes da atualidade surgiu da necessidade de compreender estes modelos e a sua importância nas organizações. A liderança está presente em todos os momentos e situações, seja na vida pessoal ou organizacional. No livro O Monge e o Executivo, James Hunter (2004, p. 25) aponta que liderança é “a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados como sendo para o bem comum”, ela ocorre com um fenômeno social. …

.....................................................................................................5 1.INTRODUÇÃO......................................................................................................................5 2.REVISÃO DE LITERATURA...............................................................................................6 2.1A importância da liderança na motivação para o desenvolvimento da organização...................................................

ninguém quer seguir alguém que não sabe onde está indo. Joe Namath COMPETÊNCIAS DA LÍDERANÇA E AS INFLUENCIAS NA CONSTRUÇÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL ANTONIO GIVALDO VIEIRA DOS SANTOS RILDO DE JESUS NEGREIRO DA SILVA RESUMO O artigo é uma revisão de literatura e apresenta uma importante análise sobre o papel das lideranças nas organizações, salienta-se o estilo de liderar, suas peculiaridades e sua forma de acontecer. Assim, tem-se o objetivo de apresentar uma atualização teórica dos…

Gestão de Pessoas pela faculdade UNIME e graduada em Secretariado Executivo pela Universidade Federal da Bahia (UFBA). E-mail: ludosanjoss@hotmail.com; ²Aluno do curso de MBA em Gestão de Pessoas pela faculdade UNIME e graduado em Administração de Empresas pela Faculdade Vasco da Gama (FVG). Email: a.b.oliveira20@hotmail.com; ³Aluna do curso de MBA em Gestão de Pessoas pela faculdade UNIME e graduada em Secretariado Executivo pela Universidade Federal da Bahia (UFBA). E-mail:…

interfaces com o processo de formação do trabalhador exige, não só um resgate teórico da temática, como também uma abordagem histórica, visando sua contextualização na realidade vivida. METODOLOGIA O trabalho foi realizado a partir de um estudo de revisão de literatura, com base em artigos disponibilizados na internet e em textos publicados nos Manuais da Vigilância Sanitária e em bibliografia pertinente, utilizando os descritores “infecção hospitalar”, “assistência hospitalar” e…

Inteligência Emocional como um diferencial do profissional de secretariado executivo. 1 Ione Mara Stürmer 2 Resumo Este trabalho tem por objetivo fornecer uma visão panorâmica aos leitores, no que diz respeito à inteligência emocional, seus conceitos, seus significados e sua aplicação na vida diária, com enfoque final direcionado ao profissional de secretariado executivo. O método utilizado foi o de revisão bibliográfica de autores especializados no assunto, com resultados…

responsabilidade é, por muitas vezes, maior que a capacidade individual de carregá-la. Neste caso o líder delega. Assim, ele pode dedicar-se à tarefas mais importantes, tendo ao seu lado homens capazes de substituí-lo quando necessário. Esta revisão de literatura sobre a liderança e nossa experiência pessoal em relação a grupos e processos de treinamento, possibilitaram a execução desta monografia. Os estudos, então, realizados, nos deixaram as seguintes conclusões: Todos podem ser…

existindo, sem qualquer modificação; de um lado, os monges dedicados ao culto e ao estudo, do outro, os escravos, os servos e os conversos, destinados ao trabalho... (PONCE, 1996, p. 91) Os monastérios além de um exemplo de economia também foram as primeiras escoas medievais, após a extinção das escolas pagãs a Igreja se tornou responsável pela instrução pública. As escolas monásticas eram de duas categorias: uma, destinada a instrução dos futuros monges, chamadas "escolas para…