Resumo Teoria Sistemica

RESUMO O objetivo deste trabalho é concluir a primeira etapa da ATPS (Atividade Prática Supervisionada), para posterior continuidade, apresentando um breve relato do que está sendo entendido nas leituras realizadas sobre as temáticas que envolvem a abordagem sistêmica na negociação. Tratando, neste primeiro momento, alguns dos vários conceitos de negociação na visão de alguns autores. 1. INTRODUÇÃO Negociar é um processo amplo que se efetiva através de vários elementos…

O texto apresenta um resumo das teorias administrativas, desde a Teoria Clássica, de Taylor e Fayol, até as dos dias atuais. No início do século XX, surgiu a primeira teoria administrativa, a Teoria Clássica, cujo seu principal objetivo era a dominação e controle dos trabalhadores. A ação do nível político no capitalismo tem duas vertentes: os assalariados e os burgueses. Nessa teoria, passa da organização do trabalho capitalista para o hegemônico, em que envolveu três inversões básicas:…

PERCEPÇÃO DAS TEORIAS DOS SISTEMAS E CONTINGENCIAIS FRENTE À EMPRESA COR QUÍMICA - INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA.: UM ESTUDO DE CASO. Autores: Áxel Musso1 Getúlio Baseggio2 Leonardo Baum3 Raul de Souza4 1 Universidade do Vale do Rio dos Sinos – UNISINOS Graduando em Administração – Gestão para Inovação e Liderança. E-mail: mussoaxel@gmail.com 2 Universidade do Vale do Rio dos Sinos – UNISINOS Graduando em Administração – Gestão para Inovação e Liderança. E-mail: getuliobaseggio@gmail.com

EAD: Tema: 1 - INTRODUÇÃO: A Formação da Estrutura Organizacional e seu Comportamento Diante de uma Visão Sistêmica • • • • Compreender como e formada a estrutura de uma organização. Entender a importância do estudo em Comportamento Organizacional para a efetividade da empresa. Conhecer os principais conceitos da Teoria Geral dos Sistemas (TGS). Diferenciar Organização de Sistema. RESUMO DO TEMA Objetivos do Tema Quando nos reportamos a organizações pensamos em como ela se…

“Pensamento Sistêmico: uma epistemologia científica para uma ciência novo-paradigmática” Nome:Maria José Esteves de Vasconcellos* E-mail: estevasc@terra.com.br Resumo No quadro de referência, elaborado pela autora, para as mudanças paradigmáticas em curso na ciência, o paradigma da ciência contemporânea emergente se constitui de três novos pressupostos epistemológicos, decorrentes de recentes desenvolvimentos da própria ciência: a crença na complexidade, em todos os níveis da natureza; a…

Atívidades Práticas Supervisionadas Comportamento Organizacional RESUMO Sumário Atívidades Práticas Supervisionadas 1 Comportamento Organizacional 1 INTRODUÇÃO 5 ETAPA 1 – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 5 Definição de Comportamento Organizacional 5 Definições de Comportamento Organizacional por três autores 6 As Organizações efetivando as dimensões do Comportamento Organizacional 8 Propósito 8 Características Identificadas 8 Variáveis 8 Principais oportunidades e desafios no uso dos…

ROSALDA PAIM: UMA ENFERMEIRA PARA ALÉM DE SEU TEMPO Enéas Rangel Teixeira1, Donizete Vago Daher2, Rosimere Ferreira Santana3, Thais Cordeiro Fonseca4. 1,2,3,4 Universidade Federal Fluminense RESUMO: Trata-se da biografia da enfermeira, pedagoga, professora, pesquisadora e deputada estadual Rosalda Cruz Nogueira Paim. Objetivo: O objetivo é descrever a trajetória pessoal e profissional dessa enfermeira que muito contribuiu para a enfermagem fluminense e brasileira. Método: Estudo do…

[pic] ABORDAGEM SISTÊMICA Daniele Franckini, Diogo Cardoso, Fabiane Silva, Ricardo Gardini, Vanessa Lunardi e Vanessa Martins. Disciplina: Modelos de Gestão Professor: Joceli Antonio Andreola RESUMO Este trabalho apresenta como a Abordagem Sistêmica integrou e relacionou as teorias da administração estudadas até 1952, baseada na tentativa bem sucedida do biólogo Karl Ludwing von Bertalanffy de integrar as diferentes visões das ciências (física,…

SILVA ELIZANDRA GEOVANA LÚCIA INACIO SOARES GUSTAVO NOGUEIRA BONFIM DE SOUZA MAYARA FERREIRA RODRIGUES DE ARAÚJO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL JUNDIAÍ 2015 RESUMO Este trabalho apresenta uma simples abordagem sobre o comportamento organizacional dentro das organizações detalhando a Liderança, Maiêutica, e Visão sistêmica. Esse processo de organização é essencial, pois influência diretamente no convívio entre as pessoas dentro do trabalho no desempenho e evolução,…

COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL X COMUNICAÇÃO PARA O SUCESSO BAYNE, Adrielly; FRAZÃO, José Carlos; PATRICK, Márcio; RESUMO O documentário de autoajuda, do médico Lair Ribeiro, enfoca na importância e no poder da comunicação planejada, programada e dirigida. A empresa é formada por indivíduos, pessoas, seres humanos, que para um bom funcionamento e eficiência, urge a condição de criar uma linguagem acessível e compreensível a todos. A informação é a ferramenta mais valiosa dentro de uma organização