Processos gerenciais

Estratégia empresarial, consoante as pesquisas efetuadas, utilizando como fonte o PLT, e as outras fontes de pesquisa, e preencher o quadro abaixo: Empresa (PLT): Um tipo de organização focada no lucro, ou como organizações sociais. Definição 2: Uma empresa é uma unidade econômico social integrada por elementos humanos, materiais e técnicos, que tem o objetivo de obter utilidades através de obter sua participação no mercado de bens e serviços. Nesse sentido faz uso dos fatores produtivos( trabalho ,terra e capital). Fonte: site: conceito.de/empresa Definição 3: Instituto “empresa” pode ser conceituada como a “atividade econômica organizada de produção de circulação de bens e serviços para o mercado exercida pelo empresário, em caráter profissional através de um complexo de bens”. Fonte: www.jusbrasil.com.br Administrador (PLT): O administrador é muito mais do que um mero supervisor de atividades do negócio, ele é o condutor do negócio suas atividades levam a um foco único e principal: proporcionar resultados. Definição 2: Administradores são profissionais que organizam,planejam e orientam uso de recursos financeiros, físicos,tecnológicos e humanos das empresas, buscando soluções para todo tipo de problema administrativo. Fonte: http//administradores.com.br Definição 3: Administrador pessoa que administra, dirige, governa. Fonte:www.verbetes.com.br Ambiente empresarial (PLT): É a própria sociedade que, por sua vez, é constituída de…

Desafio de Aprendizagem Processos Administrativos O desafio deve conter: nome da instituição, do curso, do prof. tutor, título do trabalho, nomes e RAs dos integrantes do grupo, introdução e demais tópicos solicitados em cada etapa. Etapa 1 Aula-tema: Fundamentos da Organização e Contexto Organizacional Desenvolvimento A partir do conteúdo dos capítulos 1 e 2 do PLT Teoria, Processo e Prática de Idalberto Chiavenatto, elabore um relatório que defina Empresa, Administrador,…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Processos Gerênciais Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Processos Gerenciais ata obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Campinas/SP 2011 …

ATIVIDADE AVALIATIVA – DESAFIO DE APRENDIZAGEM Curso | C.S.Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos | Período Letivo | 2011/2 | Semestre | 2º | Disciplina | PROCESSOS GERENCIAIS | Professor EAD | Me. Luiz Manuel Palmeira | ORIENTAÇÕES | Prezados Acadêmicos Leia o Desafio de Atividade que se encontra disponibilizado no ambiente virtual.Na realização desta atividade você deverá seguir todas as orientações descritas na tarefa e nos roteiros de atividades, concluindo…

mesmo terá como avaliação a nota 0,0 (zero). Para o sucesso de seu aprendizado e ampliação do conhecimento é de suma importância que você esteja em contato permanente com nossos professores tutores a distância através do ambiente virtual Moodle. Bom trabalho ! | Clique aqui para acessar a tarefa do Desafio de Aprendizagem. Clique aqui para acessar o Modelo de Formatação para trabalhos acadêmicos. ATENÇÃO: DATA LIMITE DE POSTAGEM ADIADA PARA O DIA 15/10 SEM PERDA DE PONTOS…

Atividades Previstas Desafio A equipe elaborará a identificação de processo administrativo (planejar, organizar, coordenar e controlar) por meio de pesquisas diversas, onde serão comparados estudos de multicasos capazes de possibilitar aos alunos a percepção da atuação do administrador na organização, a partir de uma visão sistêmica. Ao final das atividades, espera-se que as premissas do processo administrativo, reforçadas pelas habilidades gerenciais (conceituais - humanas -…

Desafio de Aprendizagem Professora: Carolina Lino Martins Disciplina: Processos Administrativos Administração/Ciências Contábeis – 3º Semestre Etapa n.o 1 Aula-tema: Fundamentos da Administração e Contexto Organizacional Essa atividade é fundamental para resgatar os conhecimentos a respeito do surgimento e evolução da Teoria Administrativa, de modo contextualizado com os acontecimentos sociais modernos. Para realizá-la, é importante seguir os passos descritos a seguir. PASSOS…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância PROCESSOS ADMINISTRATIVOS PRISCILA ADAIANE DA MOTA GONÇALVES R.A 2001788050 SOROCABA 2011 RESUMO Planejar, organizar, dirigir e controlar, são funções administrativas quando vistas anexos aos objetivos, formam o processo administrativo.…

ATIVIDADES PRATICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestao de Recursos Humanos 2a Serie Processos Gerenciais A atividade pratica supervisionada (ATPS) e um metodo de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: „Ï Favorecer a aprendizagem. „Ï Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. „Ï Promover o estudo, a convivencia e o trabalho em grupo. „Ï Desenvolver…

ETAPA 4 Aula-tema: Processo Administrativo: Controle da ação empresarial Esta atividade é importante para que você compreenda o Controle como função administrativa garantidora da realização do planejamento e potencial orientadora para revisão de planejamento. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. Passo 1 (Aluno) Parta do que o PLT propõe sobre Controle como função administrativa nos capítulos 16, 17 e 18 e pesquise em outras fontes, procurando por…