Resumo Processo De Admissão Em Grupos Coesos

partir daí, tomar ações sobre ele. Na visão de Drucker (1983), “Marketing é o processo social olhado do ponto de vista de seus resultados finais, isto é, do ponto de vista do consumidor. Assim, a preocupação e a responsabilidade pelo marketing devem penetrar em todos os setores da empresa”. Para Kotler e Armstrong (1998), “Marketing é definido como o processo social e gerencial através dos quais indivíduos e grupos obtém o que desejam e necessitam através da criação e troca de…

O PROCESSO DE COMUNICAÇÃO FORMAL EM UMA ORGANIZAÇÃO FORMAL PRIVADA: ENTRAVES E PROPOSTAS Valdenice Ávila Cedraz Silva RESUMO Este trabalho apresenta uma análise do processo de comunicação em uma organização formal privada. Procurou situar a comunicação dentro do contexto organizacional, tornando-se como referencial bibliográfico, dados a partir do conhecimento de fatores que constituem a organização. Para subsidiar o estudo e dar um maior aprofundamento, tratou-se da…

Universitário Adventista de São Paulo, por supervisão do professor Sérgio Roberto como requisito á disciplina gestão de pessoas. SÃO PAULO 2013 RESUMO Neste trabalho iremos abordar o conceito de formação de multiplicadores na empresa, que será estudado especificamente o treinamento formal. Apresentaremos as partes do processo de treinamento nas organizações, qual a importância de cada etapa para a empresa. é necessário ao se pensar em investir em treinamento que estejam…

vocês. Resumo Segundo Alves e Vieira (1995), a tendência mundial aponta para um fenômeno irreversível e com intensidade crescente, que é a globalização dos mercados, decorrentes da internacionalização da economia. Nesse ambiente, o Brasil, para aumentar e consolidar sua presença no comércio internacional, busca adequar sua produção aos padrões de qualidade e produtividade vigentes na economia mundial. A modernização se evidencia pelas inovações tecnológicas e também pelos novos…

de princípios científicos no ambiente de trabalho, preocupando-se em compreender o comportamento individual e aumentar o bem-estar dos funcionários no ambiente de trabalho. O psicólogo organizacional pode atuar em organizações de trabalho, nos processos mentais do trabalhador, seleção dos candidatos e gestão de pessoas. melhorando o trabalho e a vida dos funcionários da organização de forma a buscar proporcionar bem-estar no ambiente de trabalho. Vale salientar que não é atividade do…

_____________________________________________ _____________________________________________ RESUMO A pesquisa consiste em uma abordagem do concurso público sobre o novo paradigma do direito administrativo moderno, em que o controle acentuado da discricionariedade administrativa nos concursos públicos tem como objetivo a elaboração de um edital mais coeso, capaz de auferir de maneira igualitária, qual o candidato mais apto a ocupar o cargo em disputa, de sob o prisma do

operário, por meio do Estudo de Tempos e Movimentos (Motion-time Study). Taylor começou por baixo, junto com os operários no nível de execução, efetuando um paciente trabalho de análise das tarefas de cada operário, decompondo os seus movimentos e processos de trabalho para aperfeiçoá-Ios e racionalizá-Ios. Verificou que o operário médio e com o equipamento disponível produzia muito menos do que era potencialmente capaz. Concluiu que se o operário mais produtivo percebe que obtém a mesma…

empresa Gráfica Jornal das Missões Ltda., por ter-nos possibilitado a realização desse trabalho. Agradecemos também a nossos familiares, que de uma forma ou de outra contribuíram no decorrer deste trabalho, com especial dedicação e carinho. RESUMO Com objetivo de verificar se a empresa Gráfica Jornal das Missões Ltda. vem cumprindo com a legislação trabalhista e convenções coletivas de trabalho das categorias existentes na empresa, utilizou-se as técnicas de auditoria…

Desenvolver no aluno competências para o uso da língua escrita e falada, as habilidades e estratégias de leitura e o uso de coerência e coesão nos textos escritos. METODOLOGIA DE ENSINO: Aulas expositivas, Conexão Saber, trabalhos individual e em grupo, leitura e produção de textos diversos, atividades diversificadas, reescrita de textos dos alunos. SISTEMA DE AVALIAÇÃO: Avaliação contínua, tendo como possíveis instrumentos: Produção textual; Análise de textos; Reescrita de…

DE ENSINO UNIFICADO DE TERESINA – CEUT PÓS-GRADUAÇÃO EM DIREITO E PROCESSO DO TRABALHO MARIANA MACIEL BRAÚNA PRINCÍPIOS TRABALHISTAS E SUA APLICABILIDADE TERESINA 2011 MARINA MACIEL BRAÚNA PRINCÍPIOS TRABALHISTAS E SUA APLICABILIDADE Trabalho proposto para a disciplina Teoria Geral do Direito do Trabalho e Princípios de Especialização em Direito e Processo do Trabalho do CEUT como requisito parcial para…