Resumo Liderança E Motivação Vera Lucia

O auto-respeito... O AUTO-RESPEITO NA ESCOLA VERA LUCIA TREVISAN DE SOUZA Programa de Pós-Graduação em Psicologia da Pontifícia Universidade Católica de Campinas jvfb@ig.com.br VERA MARIA NIGRO DE SOUZA PLACCO Programa de Estudos Pós-Graduados em Psicologia da Educação: Educação Pontifícia Universidade Católica de São Paulo veraplacco@pucsp.br RESUMO Estudo com objetivo de identificar os valores presentes na escola e verificar quais interações favorecem a construção…

Curso Superior TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROCESSOS GERENCIAIS GIZELE MOTA SANTOS – RA 423810 CRISTIANE OLIVEIRA – RA 416031 MARINA DA SILVA RODRIGUES –RA 416493 RAÍNA MENESES MAXIMINO –RA 412956 VERA LUCIA S. DE JESUS – RA 412945 processos gerenciais Prof. EAD: Me Ademir Cavalheiro Leite Profa. Tutor presencial: Kátia Mª da S. Gonçalves Toledo Brasília - DF Outubro/2013…

Resumo______________________________________________________03 Etapa 2 2. Inovação/ O indivíduo / Personalidade e Motivação 1. Respostas da Equipe___________________________________________ 04 2. Entrevistas __________________________________________________ 05 3. Resumo sobre o efeito da inovação para as Organizações ______________ 10 Etapa 3 3. Grupos/ Equipes/ Liderança 3.1 Trabalho em Equipe____________________________________________ 11 …

superdotados!! RESUMO – A superdotação ainda se constitui um enigma para a Ciência e poucos estudos investigam esse fenômeno no Brasil. Conseqüentemente, muitos talentos nem mesmo são identificados. Esse estudo objetivou identificar o número de alunos considerados talentosos por seus professores, nas escolas públicas estaduais do ensino fundamental da cidade de Bauru - SP. Foram enviados 1408 questionários para professores de 1408 salas de aulas. Destes, retornaram 958. O resultado…

Menezes / 4158238142 ------------------------------------------------- Geise Mary Baron / 4107186534 ------------------------------------------------- Roselene Costa de Jesus / 4158249947 ------------------------------------------------- Vera Lúcia Gonçalves / 410718237 ------------------------------------------------- Kelly Ap. Pereira da Rosa / 4155245342 Karim Roberta da Rosa / 4155245368 ------------------------------------------------- Ricardo Angioletti /…

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 1 Conceituação e importância As expectativas esperadas em relação às pessoas têm-se voltado mais forte para suas habilidades, para seu desempenho e produtividade, para o comprometimento e a motivação na organização. Esses aspectos distinguem-se de pessoa para pessoa e de empresa para empresa. De cera forma, é a cultura da empresa somada às variáveis internas e externas do dia-a-dia que determinam, priorizam e valorizam mais ou menos esses fatores. Assim,…

Recursos Humano 1º Semestre Pólo Bom Retiro/SP Karina Leal de Matos R.A 1133115 Curso: gestão de Recursos Humanos 1º Semestre Pólo Cotia/SP Professor orientador: KELLY MARIANO Pólo Taboão da Serra, Pólo Bom Retiro e Pólo Cotia 2011 2 RESUMO Este trabalho tem o objetivo de entender e analisar o processo de alinhamento da estratégia de negócio, desta tão conceituada Empresa. Magazine Luiza S.A, para facilitar os estudos realizados, nos incentivou o entendimento no…

MOTIVAÇÃO PARA QUALIDADE E PRODUTIVIDADE Alunos: Clovis Elias de Macedo Joceli Ap de oliveira de Paula Kleber Ap. Bellon Generoso Anhanguera Educacional Sorocaba Curso: Engenharia da Qualidade Integrada E-mail: clovis.macedo@hotmail.com jocelipaula@saaesorocaba.sp.gov.br kleberitu@hotmail.com Orientador: Francisco Carlos Damiati Anhanguera Educacional Sorocaba Curso: Engenharia da Qualidade Integrada E-mail: prof.franciscodamiati@uol.com.br RESUMO Presente…

Liderança do enfermeiro na equipe de enfermagem: revisão de literatura Lilian Costa Silva UBS Vila Renato, Município de São Paulo, São Paulo, Brasil Resumo: A evolução das sociedades nos mostra que os conceitos evoluem. Assim o trabalho adquire um novo sentido associado à criação de valores úteis. O trabalho profissional do enfermeiro tem como objetivo a prestação de serviços que tem sido traduzida pelo exercício administrativo assumido por ele, este dependente da expectativa…

FIGUEIREDO MOTIVAÇÃO Sete Lagoas - MG Junho de 2010 Amanda Ferreira Figueiredo MOTIVAÇÃO Projeto apresentado como requisito para obtenção de créditos na disciplina de Trabalho de Curso, do curso de Administração de Empresas da Faculdade Sete Lagoas de Minas Gerais. Orientador(a): Jacqueline Figueiredo Sete Lagoas - MG Junho de 2010 3 FACULDADE SETE LAGOAS DE MINAS GERAIS BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS CAMPUS I AMANDA FERREIRA FIGUEIREDO MOTIVAÇÃO…