Resumo Do Livro De Paul Spector

sofrimento. Percebe que o vazio está na alma e, sendo essa perene, a solução aparenta ineficácia. Não quer mostrar esta incompetência no trato de tais dificuldades mundanas, tendo tido toda uma vida efusiva. Senta, bebe, chora e escreve. Roberto Kern. 5 RESUMO Estamos vivendo o período pós-industrial em que deixa-se para trás a idolatria das máquinas, em voga na escola da administração científica, e voltam-se os holofotes para o ser humano. Nas empresas de serviços, o principal ativo é…

ADMINISTRAÇÃO A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA Rio de Janeiro 2012 A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA Roteiro elaborado para pesquisa a ser desenvolvida sobre a importância da liderança. Orientador: Renata Andreoni Rio de Janeiro 2012 RESUMO Atualmente as organizações são gerenciadas, mas pouco lideradas. O estudo da liderança auxilia a identificar quem são os lideres, como agem e a diferenciar lideres de gerentes. Este artigo procura mostrar a importância de um…

Garrido, Tereza Cristina Jurema. Satisfação no trabalho: um estudo no superior tribunal de justiça / Tereza Cristina Jurema Garrido. – Brasília: Universidade de Brasília, 2009. 1.Título. I. Satisfação no trabalho. II. Qualidade de vida Resumo O presente trabalho teve por objetivo identificar o grau de satisfação na percepção dos servidores do Superior Tribunal de Justiça. O referencial teórico discute os conceitos e teorias relacionados a Satisfação no Trabalho. A pesquisa contou

FACULDADE DO NORTE NOVO DE APUCARANA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: A INFLUÊNCIA NA MOTIAÇÃO DO COLABORADOR DÉBORA DA SILVA BATISTA DOS SANTOS DOUGLAS BRITO SANTOS 1 RESUMO O artigo tem como objetivo abordar os principais fatores que influenciam a motivação do colaborador através da Avaliação de Desempenho. A metodologia empregada compreendeu pesquisa exploratória de revisão de literatura, que fundamenta toda a intenção proposta neste trabalho. Ao longo dos anos, o Recursos Humanos…

Kurogi Coordenadora do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Faculdade Anhanguera de Anápolis Data da Aprovação: ____/____/_____ Se você quer que as pessoas façam um bom trabalho, dê-lhes um bom trabalho para fazer. Frederick Herzberg RESUMO Este trabalho teve como objetivo principal identificar o nível de satisfação dos colaboradores do Rio Vermelho Supermercado. Para alcançar tal objetivo, foi aplicada a Escala de Satisfação no Trabalho – EST, criada por Siqueira…

Poder é toda chance, seja ela qual for, de impor a própria vontade numa relação social, mesmo contra a relutância dos outros. Max Weber SUMÁRIO RESUMO 7 ABSTRACT 7 INTRODUÇÃO 8 CAPÍTULO I - CONCEITO DE PODER 11 1.1. Conceito Geral 11 1.2 Conceito de Poder Organizacional 11 1.3 Liderança Organizacional 12 CAPITULO II – TIPOS DE PODER 13 2.2 O poder da Experiência

study, develop an improvement plan to improve the quality of life for them, resulting in gains in personal and organizational level. Keywords: Organizational Psychology, Skills Development, Quality of Life, Performance and Results. SUMÁRIO |RESUMO...................................................................................................................|07 |…

...............................................................................................13 Referências ......................................................................................................13 Resumo O presente trabalho tem como centro de importância o processo de seleção e recrutamento de pessoas. O processo de seleção é o inicio do processo de contração de funcionário, a partir do momento que haja necessidade de aumentar seu…

Plani cação dos Estudos e a Aprendizagem 27 37 41 45       :          . Glossário do Sistema Tuctor  . Glossário de Indicadores do Sistema Tuctor 7 Resumo       o tema do papel do planejamento no processo de aprendizagem. Assim, parte da tentativa de articulação das ciências voltadas ao estudo da cognição, com ênfase na psicopedagogia, bem como dos campos de…

O PAPEL DA LIDERANÇA E O EXERCÍCIO PROFISSIONAL DO ADMINISTRADOR RESUMO A função da liderança na administração tem como objetivo expor o papel do líder para criação de estratégias em sua liderança nos fatos ocorrentes em seu cotidiano. Tem como intuito abordar as competências e qualidades existentes nos líderes para concretizar a missão e prosseguir conduzindo sua equipe de colaboradores para chegar aos objetivos fins da organização. Tratar de quais exigências que a empresa espera do…