Resumo Do Livro Cultura E Empresas

FUMEC/FACE DICAS PARA ELABORAÇÃO DE RESUMOS E RESENHAS Lakatos, Eva M. e Marconi, Marina de A. (2005) apresentam os seguintes tipos de resumos: 1) indicativo ou descritivo: faz referência às partes mais importantes do texto; utiliza frases curtas, cada uma corresponde a um elemento importante da obra; exige leitura do texto completo, pois descreve apenas sua natureza, forma e propósito. 2) informativo e analítico: apresenta todas as principais informações do texto; informa o conteúdo e as

1982-1816 www.unifoa.edu.br/cadernos/especiais.html RESUMO DOS TRABALHOS DE CONCLUSÃO DE CURSO Publicidade e Propaganda 2012-1 Cadernos UniFOA – Especial Online RESUMO DOS TRABALHOS DE CONCLUSÃO DE CURSO Comunicação Social – Publicidade e Propaganda / 2012-1 ESTRATÉGIAS DE COMUNICAÇÃO NAS REDES SOCIAIS EM BENEFÍCIO DO MUNDO CORPORATIVO – O CASO EMPRESA CLARO. Aluna: MAZILLI, Paola. Orientador: TEIXEIRA, Rafael. RESUMO O presente trabalho monográfico visa…

Comportamento Organizacional. São Paulo: Prentice Hall Resenhado por: Gabriel Pereira Soares- 12/118424 Universidade de Brasília Psicologia Aplicada à Administração O capitulo resenhado é o capitulo 1: O que é comportamento organizacional? Do livro comportamento Organizacional, Robbins SP (2005). No capitulo o autor demonstra a importância das habilidades interpessoais no trabalho, explicando que tais habilidades podem ser adquiridas e aperfeiçoadas nos administradores, define o…

SONHO GRANDE: Guia Prático Sonho Grande: Guia Prático Resumo prático do livro “Sonho Grande: Como Jorge Paulo Lemann, Marcel Telles e Beto Sicupira revolucionaram o capitalismo brasileiro e conquistaram o mundo”, de Cristiane Correa. Comentários feitos por Seiiti Arata (Arata Academy). Com a leitura deste resumo comentado: • Entenda quais são os três elementos essenciais para o crescimento de uma empresa, segundo o livro: Equipe, Liderança e Sistemas; • Acesse…

SONHO GRANDE: Guia Prático Sonho Grande: Guia Prático Resumo prático do livro “Sonho Grande: Como Jorge Paulo Lemann, Marcel Telles e Beto Sicupira revolucionaram o capitalismo brasileiro e conquistaram o mundo”, de Cristiane Correa. Comentários feitos por Seiiti Arata (Arata Academy). Com a leitura deste resumo comentado: • Entenda quais são os três elementos essenciais para o crescimento de uma empresa, segundo o livro: Equipe, Liderança e Sistemas; • Acesse…

mas sim da capacidade de explorar as redes disseminadas de empresas semelhantes, instituições de pesquisa e universidades.” Escolher uma resposta. Escolher uma resposta. a. Modelo das empresas de tecnologia do Vale do Silício, EUA b. Modelo coreano de alta tecnologia c. Modelo brasileiro de inovação d. Modelo da montadora Toyota, Japão e. Modelo europeu de inovação Resposta Correta: Modelo das empresas de tecnologia do Vale do Silício, EUA.…

--------------13 cultura e sociedade------------------------------------------------------------------13 conclusao----------------------------------------------------------------------------------14 inTRODUAO Neste trabalho vamos abordar o ambiente empresarial da empresa Supermercado Bom Preo Ltda., com…

PRÁTICAS ATUAIS SOBRE O RH ESTRATÉGICO Resumo do livro (Material para o site disponível para todos) São Paulo - SP Editora Atlas S.A - 2012 INTRODUÇÃO O livro tem foco no valor da Gestão de Pessoas (Recursos Humanos ou Capital Humano e Intelectual) para as organizações, como fator gerador de produtividade, diferenciação em relação à concorrência e aumento da competitividade. A aplicação de diferentes metodologias e práticas citadas no presente livro pode gerar: -…

PRÁTICAS ATUAIS SOBRE O RH ESTRATÉGICO Resumo do livro (Material para o site disponível para todos) São Paulo - SP Editora Atlas S.A - 2012 INTRODUÇÃO O livro tem foco no valor da Gestão de Pessoas (Recursos Humanos ou Capital Humano e Intelectual) para as organizações, como fator gerador de produtividade, diferenciação em relação à concorrência e aumento da competitividade. A aplicação de diferentes metodologias e práticas citadas no presente livro pode gerar: -…

do Módulo. TEMA: A Gestão de pessoas em médias empresas, com foco: nos direitos trabalhistas, nas relações sindicais, na segurança e higiene do trabalho e na cultura organizacional. ORIENTAÇÕES Os alunos no agrupamento do PROJETO INTEGRADOR deverão discutir e desenvolver texto – na formatação de um ARTIGO ACADÊMICO a ser entregue pelo portal em data apresentada. TEMA DO PROJETO INTEGRADOR: Definir Política de Gestão de Pessoas em médias empresas, com foco: nos direitos…