Processo de humanização na área da saúde

PROCESSO DE HUMANIZAÇÃO NA ÁREA DA SAÚDE Daiana Cenci Mabel Marinello1 Rochele Censi Basso1 RESUMO: Estar hospitalizado pode afetar, e muito, o desenvolvimento e interferir na qualidade de vida dos pacientes. A medicina está avançando de forma expressiva, no que diz respeito às tecnologias. Desta forma, hoje em dia as doenças são diagnosticadas com maior precisão, possibilitando o aumento de cura. Mas, é errôneo imaginar que diagnósticos mais precisos irão trazer qualidade de vida para os enfermos. Deve-se considerar que os sujeitos não são fragmentados, isto é, são constituídos de suas singularidades, crenças, valores e emoções. Baseado no filme “Patch Adams - O Amor é Contagioso” (1998), o presente artigo busca demonstrar a importância da humanização hospitalar, da visão global do sujeito e como os psicólogos podem auxiliar neste processo. Palavras-chave: humanização, despersonalização, hospitalização e psicólogo no hospital. ABSTRACT: The development and life quality of anyone can be affected in a long treatment inside a hospital. Technology is accelerating the evolution of medicine, so the diseases are diagnosed with more precision, improving the chances of healing. But is erroneous to think that precise diagnoses will bring life quality to this people, it must be considered that people are made of singularities, beliefs, values and emotions. Based on “Patch Adams” (1998). This article presents the important aspect of humanization on hospitals and…

Recrutamento e Seleção de pessoas, mas também em: treinamento, desenvolvimento, motivação e manutenção desses colaboradores. O trabalho consiste em duas partes onde na primeira passamos um breve resumo de como foi e como é hoje a Gestão de Pessoas e a segunda parte onde apresentamos a experiência de uma organização no seu processo de Recrutamento e Seleção até à Avaliação de Desempenho e também o Plano de Ação que foi elaborado para trazer melhores resultados para o colaborador e a…

olhares para o assunto tendo por base à humanização, a problematização, a interlocução de saberes e práticas e as relações dialógicas e interprofissionais como eixos de construção da saúde como princípio e diretriz constitucional. Também é possível observá-la como possibilidade de olhar para a reorganização dos serviços e dos processos de trabalho, para a constituição de políticas públicas voltadas à complexidade da saúde e no resgate do valor do sujeito e de seus significados sobre a…

FACULDADES INTEGRADAS TORRICELLI ANAHANGUERA EDUCACIONAL Curso Superior Bacharelado em Administração ANDRÉ VICENTE FREITAS FABIO ROGÉRIO FELICIANO SANTOS EDGAR HEBERT JOSÉ ALVES PEREIRA MAURICIO ALBERTO DA SILVA TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO. Guarulhos 2012 ANDRÉ VICENTE FREITAS FABIO ROGÉRIO FELICIANO SANTOS EDGAR HEBERT JOSÉ ALVES PEREIRA MAURICIO ALBERTO DA SILVA TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO. …

Miranda Tania Gilson PRODUÇÃO DE UM PALNO DE AÇÃO BELÉM – PA 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. CONCEITODE GESTÃO DE PESSOAS 4 3. RELATÓRIO DO FILME “TEMPOS MODERNOS” 7 4. QUESTIONÁRIO COM O GESTOR 8 4. HISTÓRICO DA EMPRESA EM ESTUDO 9 5. PLANO DE AÇÃO 10 6. ESTRATEGIA DO PLANO DE…

Inserção e manutenção de PICC em UTIN: A Necessidade de Uma Assistência de Enfermagem Peculiar Briêlla Sabino Teles briellasteles@yahoo.com.br Graduando em Enfermagem (FABAVI/SERRA) Cátia Pereira de Souza Silva catiaperinha@hotmail.com Especialista em Nefrologia - SOBEN RESUMO O desenvolvimento tecnológico da terapia intravenosa em neonatologia desafia o enfermeiro a buscar competência técnica e científica. Essa terapia vem beneficiando os recém-nascidos que necessitam…

DISCUSSÃO Este guia traz orientações, dicas, curiosidades e sugestões de pesquisa, debates e atividades para ampliar aprendizados transversais a partir do conteúdo do filme dentro e fora de sala de aula. ÍNDICE 1. Apresentação..........................................................................................04 2. Palavra da Diretora...............................................................................06 3.Sobre o filme Quem se…

Gestão de Pessoas na Sociedade Pós-Industrial Resumo: Neste texto tratamos do que significa gerir pessoas na atualidade. Mostramos alguns detalhes da aplicação de algumas teorias e princípios afetos a esse campo de estudo, buscando situar-nos mais especificamente no período chamado pós-industrial. Mostramos alguns detalhes da aplicação de algumas teorias e princípios afetos a esse campo de estudo, buscando situar-nos mais especificamente no período chamado pós-industrial.…

Daiane Manoela Ferri da Cunha Acadêmicas do curso de Psicologia da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUCRS), Brasil nanyferri@hotmail.com Luciana Baldez de Freitas Acadêmicas do curso de Psicologia da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUCRS), Brasil luka.baldez@gmail.com Margareth da Silva Oliveira Orientadora. Doutora e professora da Faculdade de Psicologia da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUCRS).…

HUNIVERSIDADE DE UBERABA REGINA APARECIDA FERREIRA DE ANDRADE A HUMANIZAÇÃO NO HOSPITAL DE CLÍNICAS DA UFTM E O IMPACTO NOS ATENDIMENTOS AOS USUÁRIOS UBERABA – MG 2009 UNIVERSIDADE DE UBERABA REGINA APARECIDA FERREIRA DE ANDRADE A HUMANIZAÇÃO NO HOSPITAL DE CLINICAS DA UFTM E O IMPACTO NOS ATENDIMENTOS AOS USUÁRIOS Trabalho apresentado à Universidade de Uberaba – UNIUBE, como parte das exigências à conclusão do Curso de Graduação em Serviço Social. Orientadora:…