Resposta Dos Trabalhos Disciplinares

4.4.Disciplina positiva 9 5.Gestão de conflitos 10 5.1.O Conflito 11 5.2.Níveis de conflitos 11 5.3. Tipos de conflitos 12 5.4. Áreas de conflitos 13 5.5. Resolução de Conflitos 14 Conclusão 15 Referências 16 1.Introdução Este trabalho visa realçar a relevância dos estilos de administração, sistema de administração de pessoas, relações com empregados, disciplina e gestão de conflitos na época atual, cujas implicações apresentam são vastas, seja para funcionários e…

Ayres foi constituído em Junho de 2010 apresentando a seguinte composição: Escola Secundária com 3º Ciclo Dr.ª Laura Ayres, Escola Básica 2, 3 de Quarteira, EB1/JI da Abelheira, EB1 de Quarteira, EB1 da Fonte Santa e EB1/JI Quarteira n.º3. Este trabalho fundamenta-se na análise do relatório de autoavaliação do agrupamento, o qual resultou dos esforços conjugados da das diversas estruturas pedagógicas, de gestão, administração e direção. O Projeto ESCXEL – Rede de Escolas de…

de questionário com alunos. Para fundamentar o estudo levou-se em consideração autores como Stremel (2003), Aquino (1998), Martins (2009), Afonso (2006), entre outros, os quais discutem com muita propriedade a temática em foco. Acredita-se que o trabalho desenvolvido pode traçar alguns indicadores a serem observados nas experiências contribuindo para formação tanto dos professores atuantes, quanto dos futuros docentes atentando para o todo do processo educativo. Com vistas a buscar…

da compreensão sistêmica é Edgar Morin, que defende a necessidade de operacionalizar uma racionalidade que envolva diferentes vertentes científicas. Pesquisadores de áreas distintas têm buscado respostas a problemas que se relacionam com temas que perpassam saberes disciplinares. Assista ao vídeo documentário “Complexidade e Interdisciplinaridade em Morin”, que aborda os conceitos e ideias desenvolvidas por Edgar Morin sobre a interdisciplinaridade e a…

andamento, e assegurar que recebam as comunicações a eles encaminhadas pela equipe escolar, devolvendo-as à direção em tempo hábil e com a devida ciência, sempre que for o caso. FALTAS DISCIPLINARES Além das condutas descritas a seguir, também são passíveis de apuração e aplicação de medidas disciplinares as condutas que professores ou a direção escolar considerem incompatíveis com a manutenção de um ambiente escolar sadio ou inapropriadas ao ensino-aprendizagem, sempre…

saída da pena de filósofos e juristas, estava também, nesta época, o sonho de uma sociedade disciplinar. O que Foucault faz, no livro todo, é descrever este modelo e seus mecanismos, suas engrenagens, seus discursos e práticas, sem necessariamente afirmar que eles foram eficazes e que não havia resistência dos sujeitos (como alguns de seus críticos argumentaram); haja vista que uma sociedade disciplinar não é o mesmo que uma sociedade disciplinada, como aponta Vieira (2008, p. 11). II. Recursos

FOUCAULT, PARA ALÉM DO PODER DISCIPLINAR E DO BIOPODER* THAMY POGREBINSCHI Michel Foucault jamais dedicou um livro ao tema do poder. No entanto, é possível afirmar que esse é um assunto que se espraia ao longo de toda a sua obra, sob as mais variadas formas. Seja no contexto das sólidas análises históricas que empreendeu, seja na voz desafiadora que tantas vezes levantou cumprindo aquilo que acreditava ser o verdadeiro papel de um intelectual, Foucault permanentemente encontrava-se…

dignidade ao transformá-lo em objeto de conhecimento. Para isso são estabelecidas relações entre o referido procedimento e a obra de Foucault. A estruturação do Código de Processo Penal é comparada com as técnicas de controle social das sociedades disciplinares. São trabalhados também os conceitos de responsabilidade e igualdade e sua incidência nas relações intersubjetivas. Com isso, torna-se possível estabelecer o ponto de desequilíbrio causado pelo Código nestas relações, qual seja, o…

Questões de Processo do trabalho Em que consiste o princípio da solidariedade de empresas? Resposta: R.: O principio da solidariedade de empresas consiste em considerar que, existindo empresas juridicamente autônomas, mas pertencentes ao mesmo grupo econômico (geralmente controlado por uma holding company), existe solidariedade legal para efeitos da relação trabalhista entre um empregado de qualquer uma delas e o grupo econômico. A implicação prática desse princípio é a seguinte: se…

estes grupos e quaisquer outros. Resposta: Significa que onde existem pessoas, também irá existir relações entre elas. Sempre nos relacionamos com a maioria dos ambientes sociais e grupos humanos, do qual relacionamos, conhecendo e aplicando os conceitos fundamentais de ética e relações humanas. 2 – O termo Relações Humanas tem sido utilizado, com freqüência para referir-se a Relações Interpessoais e esse tipo de relacionamento poderá ocorrer entre: Resposta: Entre uma pessoa…