Resenha Do Livro Gestão De Pessoas Do Chiavenato

atualizar os conceitos da Teoria Clássica, trazendo-os para uma sociedade que cada vez mais buscava a obtenção de melhores resultados por meio da melhor utilização dos recursos disponíveis (eficiência e eficácia). Em seu livro, Introdução à Teoria Geral da Administração, Idalberto Chiavenato procura falar de forma clara e simples sobre cada uma das teorias administrativas, mostrando e aplicando seus conceitos em forma de exemplos, no nosso dia a dia. Aqui falaremos sobre os princípios…

Janeiro: Record, 2003. 288p. Turbinadocr foi escrito por David Magee, graduado na Universidade do Mississipi, que estuda vários líderes, adentrando em corporações globais como Toyota - e, como no caso do livro aqui estudado, a Nissan -, e desenvolvendo uma perspectiva única sobre negócios e gestão. Suas obras ajudam a reconhecê-lo como fonte essencial e voz para o mundo empresarial contemporâneo, sendo elas, com títulos originais: How Toyota Became #1, The South is Round, Endurance:…

sabem um dos temas do meu Blog é Gestão de Pessoas. Entendo que este tema é fundamental tanto para a área de empreendedorismo e para corporações tanto quanto é importante para a área de educação e gestão educacional. Alias, a vanguarda destas ações deveria ser das escolas e universidades antes que das empresas e corporações multinacionais. Mas, enfim, vamos ao tema. A cada semana foi publicar uma resenha-resumo do livro do Idalberto Chiavenato chamado "Gestão de Pessoas: o novo papel…

contabilidade, principais usuários e suas necessidades, características | | | |qualitativas das demonstrações contábeis | | |2.1.1 |Resenha sobre relatório da diretoria, notas explicativas, parecer dos auditores e valor | | | |adicionado

RESENHA TEORIA DOS DOIS FATORES DE HERZBERG SOBRE O LIVRO: INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO: UMA VISÃO ABRANGENTE DA MODERNA ADMINISTRAÇÃO DAS ORGANIZAÇÕES / IDALBERTO CHIAVENATO – 7. ED. REV. E ATUAL. – RIO DE JANEIRO: ELSEVIER, 2003 – 13° REIMPRESSÃO. Para Frederick Herzberg existiam dois fatores que orientavam o comportamento das pessoas, eram eles: Fatores Higiênicos e Fatores Motivacionais, primeiramente ele implantou os Fatores…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE PELOTAS RESENHA CRITICA CHIAVENATO/GERENTE-MINUTO GESTÃO DE PESSOAS EVERTON CAVALHEIRO JOÃO PEDRO SCHOBERT BITTARELLO 2015/2 PELOTAS, BRASIL Uma análise profunda sobre as mudanças ocorridas nos últimos anos, no que se diz respeito ao ambiente empresarial, passa obrigatoriamente pelo setor que mais contribui no período vitalício da instituição: as pessoas. Dentro do panorama atual tecnológico, os ideais e a visão das empresas transformaram-se, resultando assim

Resenha Carta a um jovem administrador RESENHA Sem nenhuma pretensão didática ou teórica, o professor Chiavenato traz neste 'Cartas a um jovem administrador' reflexões sinceras sobre a arte de administrar e gerir, na tentativa de incentivar todos que se iniciam na profissão. Para ele, mais importante que conceito é o gesto de compartilhar experiências diversas sobre a moderna ciência da administração e o verdadeiro e significativo papel do administrador na atual gestão…

RESUMO INFORMATIVO E RESENHA CRÍTICA LIVRO “METAMORFOSE EMPRESARIAL” DE LUIZ DA ROCHA ROCHA, Luiz da. Metamorfose Empresarial: em tempos de oportunidades. Rio de Janeiro: Editora Qualitymark, 2000. O texto do qual foi feito este resumo e sua respectiva resenha crítica, trata do livro “Metamorfose Empresarial” do autor Luiz da Rocha. Este livro discorre sobre as transformações que as organizações devem implementar para que possam sobreviver em um mercado tão competitivo e…

RESENHA CRÍTICA Avaliação de Desempenho Referências: CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. Rio de Janeiro: Elsevier, 1999. MARRA, Jean Pierre. Administração de Recursos Humanos: do operacional ao estratégico / Jean Pierre Marra. 3. ed. São Paulo: Futura, 2000 Informações dos autores: Idalberto Chiavenato é presidente do Instituto Chiavenato e conselheiro do CRA/SP, é reconhecido e prestigiado pela excelência de seus…

Resenha Crítica Dados Gerais Disciplina Gestão de Pessoas Professor Ricardo de Braga e Queiroz Aluno João Batista da Silva Turma Adm. Industrial 2014 A Telefone 19.3304.8313 e-mail joaob_silva@yahoo.com.br Análise do Texto Título do Texto Livro - Seu balde está cheio? Autor (es) Tom Rath e Donald O. Clifton Palavras-Chaves do Texto (no máximo 4 palavras) Balde Cheio Vazio Elogios Descrição do Assunto (no máximo 50 palavras) O livro nos mostra de forma simples e…