Relatório de Estágio Supervisionado na prefeitura de Itaitinga

prefeitura municipal de itaitinga - secretaria de administração RELATÓRIO DE CONCLUSÃO DE ESTÁGIO UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ CURSO DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MÁRCIO ABREU DA SILVA ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Prefeitura Municipal de Itaitinga ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Trabalho de Estágio supervisionado I - Curso de Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos na Universidade Estadual Vale do Acaraú – Orientação: Prof° Luis Aires. PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAITINGA Secretaria de Administração RELATÓRIO DE CONCLUÃO DE ESTÁGIO MÁRCIO ABREU DA SILVA SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1. CONTEXTUALIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO.............. 1.1 HISTÓRICO DA ORGANIZAÇÃO 1.2 MISSÃO 1.3 VISÃO 1.4 VALORES 1.5 RESPONSABILIDADE SOCIAL 2. ADMINISTRAÇÃO GERAL 2.1 PLANEJAMENTO 2.2 ORGANIZAÇÃO 2.3 CONTROLE 3. RECURSOS HUMANOS 3.1 RECURSOS HUMANOS COMPORTAMENTAL 3.2 RECURSOS HUMANOS FERRAMENTAS 3.3 RECURSOS HUMANOS RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 3.4 RECURSOS HUMANOS TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO 3.5 RECURSOS HUMANOS CARREIRAS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS 4. MARKETING 5. GESTÃO DA QUALIDADE 6. ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS 7. CONSIDERAÇÕES FINAIS 8. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS I INTRODUÇÃO O estágio supervisionado é concerteza de suma importância uma das formas mais eficientes de…

UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO UNISA DIGITAL ESTÁGIO OBRIGATÓRIO NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Kelly Marcieni Augusta da Silva RA: 225757-2 Registro 2012 UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO UNISA DIGITAL ESTÁGIO OBRIGATÓRIO NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Relatório Final apresentado por Kelly Marcieni Augusta da Silva - RA: 225757-2 Módulo X, Curso de Administração. Como requisito para o Estágio Curricular Supervisionado I. Área de Concentração:…

UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM RECURSOS HUMANOS RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I (FARMÁCIA OTACÍLIO-SOBRAL) SOBRAL-CE 2012 ELISANA MARIA SOUSA MONT’ALVERNE SANTOS RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I (FARMÁCIA OTACÍLIO-SOBRAL) Relatório apresentado à Universidade Estadual Vale do Acaraú-UVA como requisito para obtenção de…

ESTÁGIO SUPERVISIONADO Procedimentos de seleção de pessoas na Prefeitura Municipal cidade 2010 ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO ESTÁGIO SUPERVISIONADO Procedimentos de seleção de pessoas na Prefeitura Municipal Trabalho apresentado à Faculdade de Chapadão do Sul, para avaliação da Disciplina Estágio Supervisionado – 1º/2º Ciclo, como exigência parcial para obtenção do título de…

objetivos e recursos. O processo de administrar é inerente a qualquer situação que haja pessoas utilizando recursos para atingir algum tipo de objetivo. A finalidade última do processo de administrar é garantir realização de objetivos por meio de aplicação do recurso. Na Administração publica, o gestor público desempenha suas atividades de forma que melhor atenda os interesses do público, que segundo a Constituição Federal, possui todo poder e em seu nome é exercido. O cidadão torna-se…

UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO UNISA DIGITAL RELATÓRIO DE ESTÁGIO DE ADMINISTRAÇÃO: Administração de Recursos Humanos Heloisa Helena Fratuci - RA 2147777 Caraguatatuba – SP 2011 UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO UNISA DIGITAL RELATÓRIO DE ESTÁGIO DE ADMINISTRAÇÃO: Administração de Recursos Humanos Relatório Final apresentado por Heloisa Helena Fratuci - RA 2147777 Módulo 10, Curso de Administração como requisito para o Estágio Curricular Supervisionado I. Área de…

GABRIELLA ALVES FELIX RELATÓRIO DE ATIVIDADES DESENVOLVIDAS DURANTE O ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO II ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Pedreiras - MA 2011 ANTONIA GABRIELLA ALVES FELIX RELATÓRIO DE ATIVIDADES DESENVOLVIDAS DURANTE O ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO II Relatório apresentado à Coordenação de Administração da Faculdade de Educação São Francisco,…

|[pic] |Formulário |[pi|Relatório de Estágio Obrigatório - Cursos Técnicos | | | |c] | | |[pic] | |DADOS GERAIS …

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB INTERATIVO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS CONTABILIDADE: RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO I REALIZADO NA PREFEITURA MUNICIPAL DE SAMPAIO - TO Charlene Lima dos Santos Miranda Sampaio – TO 2012 Charlene Lima dos Santos Miranda CONTABILIDADE: RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO I REALIZADO NA PREFEITURA MUNICIPAL DE SAMPAIO - TO Relatório de…

| | | |Etapas, Responsáveis e Datas | | | |Produtos de Cada Etapa | | | |Qualidade: Critérios de Aceitação de Conclusão | | | |Cronograma Físico (ou Plano de Ação do Projeto) | …