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ESTÁGIO SUPERVISIONADO

Procedimentos de seleção de pessoas na Prefeitura Municipal

cidade
2010
ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO

ESTÁGIO SUPERVISIONADO

Procedimentos de seleção de pessoas na Prefeitura Municipal

Trabalho apresentado à Faculdade de Chapadão do Sul, para avaliação da Disciplina Estágio Supervisionado – 1º/2º Ciclo, como exigência parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração, sob a orientação da Profª. Msc.

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2010

ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO

Empresa: Prefeitura Municipal

Aprovado:

Conceito:

Orientadora:

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2010
RESUMO

Este estágio realizado na Prefeitura Municipal de demonstra como é divididos os departamentos e como cada um deles funciona, para trazer ao município a melhor administração possível. Sendo este estágio realizado no Departamento de Recursos Humanos que tem por finalidade trabalhar com toda a parte de pessoas e funcionários, alguns serviços realizados neste departamento são: a folha de pagamento que é realizado todos os dias vinte de cada mês, licenças em geral, nomeações e seleção de pessoas que foi o foco principal deste estágio.

Palavras Chaves: Administração – Recursos Humanos – Seleção de Pessoas

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO

I CICLO

1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA

1.1 Dados Oficiais

1.2 Histórico

1.3 Descrição do Negócio da Empresa, Missão, Visão e Valores

1.3.1 Negócio:

1.3.2 Negócio da Empresa

1.3.3 Missão:

1.3.4 Missão da Empresa

1.3.5 Visão:

1.3.6 Visão da Empresa

1.3.7 Valores:

1.3.8 Valores da Empresa

1.4 Descrição do Mercado onde a Empresa está Inserida

1.4.1 Mercado:

1.4.2 Mercado da Empresa

1.5 Descrição dos seus Produtos

1.5.1 Serviço:

1.5.2 Serviços da Empresa

1.6 Ética da