Relatorio Departamento De Pessoal

10 de março de 2014 1- Auxiliar de Departamento de Pessoal: Atuar preventiva e corretivamente de forma a facilitar o cumprimento das funções dos funcionários, controlar os dados dos funcionários, alterar e incluir dados no cadastro; receber informações dos coordenadores e contratos relacionadas a férias, faltas, atestado e substituição de funcionários,verificar férias enviadas pelo coordenador e encaminhá–las para o setor financeiro. Sempre atento à prevenção de acidentes e doenças…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão de Recursos Humanos 3ª Série Técnicas de Administração de Pessoal A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. …

confecção de relatórios, organização de documentos, preenchimento de formulário interno, ser testado em situações reais de mercado, em que precisa elaborar planos e auxiliar a empresa a resolver os problemas por meio de consultorias e assessorias às organizações com o intuito de que o estagiário aprenda a trabalhar em equipe, negociar e se posicionar perante os problemas. Está sob as responsabilidades de um Estagiário Administartivo auxiliar nas atividades operacionais do departamento na…

Executar tarefas de rotina do departamento pessoal, dentro das normas da empresa e legislação pertinente. Responsabilidade Atender asolicitações dos funcionários no que se refere a informações sobre a folha de pagamento e outros assuntos relacionados com o vínculo empregatício. Orientar as unidades ou setores da empresa sobreprocedimentos do Depto. Pessoal, visando assegurar a qualidade das informações e conformidade com os procedimentos legais. Emitir relatórios mensais com dados da…

governantas e/ou chefias de seu departamento. Assistente da governanta - Auxilia diretamente a governanta geral ou executiva na supervisão das camareiras. 3. Atribuições e responsabilidades da governanta Responsabilizar-se perante a Gerência e/ou Direção pelo bom andamento de seu departamento. Supervisionar e assistir as governantas assistentes de lavanderia e de andares, bem como as chefias de setores afetos ao seu departamento. Compor os quadros funcionais de pessoal,…

FACULDADE CENECISTA DE CAPIVARI – SP – FACECAP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO ÁREA TEMÁTICA: CONTABILIDADE GABRIELA GATTI CAPIVARI 2010 FACULDADE CENECISTA DE CAPIVARI – SP – FACECAP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GABRIELA GATTI RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO RELATÓRIO DE ESTAGIO APRESENTADOS À FACULDADE CENECISTA DE CAPIVARI- FACECAP, COMO UM DOS PRÉ-REQUISITOS PARA OBTENÇÃO DO GRAU DE BACHAREL EM…

científica. O relatório técnico-científico apresenta, sistematicamente, informação suficiente para que um leitor qualificado, traça conclusões e faz recomendações. É estabelecido em função e sob a responsabilidade de um organismo ou de pessoa a quem será submetido. Em geral, constitui um elemento de um conjunto e traz, normalmente, um número que identifica tanto o relatório quanto o produtor, distribuidor ou organismo responsável 2) ESTRUTURA DO RELATÓRIO Para os fins desta Norma,…

CADASTROS .................................................................................................. 9 Grupo ................................................................................................................................ 10 Departamento .................................................................................................................. 12 Fatores Avaliação Geral…

Americana (FAINAM) Curso: Administração (2ºsemestre) Experiência Profissional Empresa: Transkuba Transportes Gerais LTDA Cargo: Aprendiz Setor: Departamento Pessoal Admissão: 01/2013 Demissão: 12/2014 Atribuições: Organização e manutenção de arquivos, atendimento telefônico, elaboração de relatórios, formulários e demais documentos como controle de processos trabalhistas. Qualificação e Atividades Profissionais FBT – Formação Básica para o Trabalho

CONTÁBIL RELATÓRIO SUPERVISIONADO I CONTABILIDADE GERAL FRANCINETE OLIVEIRA DA SILVA SAMPAIO-TO 2013 FRANCINETE OLIVEIRA DA SILVA CONTABILIDADE GERAL Relatório de estagio curricular supervisionado I, apresentado ao Centro Universitário Uniseb Interativo, no CST em gestão Financeira, como pré-requisito para obtenção do titulo de tecnologia em gestão financeira. Sampaio-TO 2013 RELATÓRIO DO ESTAGIO…