Relatorio De Segurança E Medicina Do Trabalho

3- INTRODUÇÃO As empresas de um modo geral apresenta em seus ambientes, agentes que podem ser causadores de acidentes do trabalho, incluindo as doenças do trabalho e profissionais. São os chamados riscos ambientais, compostos por agentes físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e acidente existente nos ambientes de trabalho, que em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição são capazes de causar danos à saúde do trabalhador. O Programa

mais de 110 mil metros quadrados. Um moderno sistema de gestão garante as diversas certificações obtidas pela empresa: Qualidade - ISO 9001, Meio Ambiente - ISO 14001, Saúde e Segurança - OHSAS 18001 e Segurança em Alimentos - ISO 22000 / FFSC 22000 – Segurança de Alimentos com PAS 220 (Programa de Pré-requisitos em Segurança de Alimentos). A empresa conta com uma equipe de dirigentes qualificados, garantindo que as operações sejam controladas de forma sistêmica, mantendo os mais altos…

NORMA DE PROCEDIMENTOS ASSUNTO: Segurança, Medicina do Trabalho e Riscos. 1. OBJETIVO 1. Os termos integrantes deste documento, objetivam criar diretrizes básicas no que tange à prevenção de acidentes do trabalho, normatizando procedimentos que visem à manutenção da integridade física dos funcionários da CONSTRUTORA e da CBD, bem como a preservação de seus respectivos patrimônios. 2. REGULAMENTAÇÃO 1. Lei 6.514 de 22 de novembro de 1977, que altera o…

Blog Segurança do Trabalho WWW.BLOGSEGURANCADOTRABALHO.COM.BR MODELO PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS NOME DA EMPRESA PERÍODO Dia / Mês / Ano a Dia / Mês / Ano 1 Blog Segurança do Trabalho WWW.BLOGSEGURANCADOTRABALHO.COM.BR SUMÁRIO 3 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 4 OBJETIVO GERAL 4 CONDIÇÕES PRELIMINARES 5 DESENVOLVIMENTO 7 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES EXERCIDAS 9 MEDIDAS DE CONTROLE 9 PLANEJAMENTO E CRONOGRAMA DE MEDIDAS…

analisando e classificando documentos e correspondências, transcrição de dados, lançamentos, elaboração de relatórios, gráficos e demonstrativos em geral, prestação de informações e organização de arquivos, compilação e análise de informações, objetivando o acompanhamento e controle de trabalhos relativos à sua área de atuação através de processos e rotinas estabelecidas, primando pela qualidade dos trabalhos realizados e produtividade da área. Principais Responsabilidades Descrição • •…

PLANO DE CURSO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO FORMA SUBSEQUENTE I – REQUERIMENTO Elaborado pelo estabelecimento de ensino para o(a) Secretário(a) de Estado da Educação. II – INDENTIFICAÇÃO DO ESTABELECIMENTO DE ENSINO Indicação do nome do estabelecimento de ensino, de acordo com a vida legal do estabelecimento (VLE). III - PARECER E RESOLUÇÃO DO CREDENCIAMENTO DA INSTITUIÇÃO IV – JUSTIFICATIVA A história contemporânea registra que o mundo do trabalho vem sofrendo…

ELETROBRAS ELETRONUCLEAR S.A Manual de Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional Diretoria de Operação e Comercialização – DO Superintendência de Coordenação da Operação – SC.O Gerência de Monitoração – GMO.O Divisão de Meio Ambiente e Segurança do Trabalho – DMAS.O Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho – SESMT Manual de Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional REVISÕES REVISÃO 01 EFETUADA EM: Agosto/2010 1. Revisão 01, revisado…

equipamentos. Trata informações em registros de cadastros, relatórios e na redação de instruções de trabalho. 2. DISPOSIÇÕES LEGAIS A empresa tem todo interesse em eliminar e/ou reduzir o número de acidentes do trabalho, bem como cumprir o estabelecido no artigo 157 - item II da CLT - Lei 6514 de 22.12.77 e Norma Regulamentadora nº 1 - item 1.7, alínea b - Portaria 3214/78, que regulamenta a Legislação de Segurança e Medicina do Trabalho, fica determinado que: Todos os trabalhadores,…

Trabalho realizado pelos alunos Márcia, Carla Michele e Jhonatan, ministrado pelo Professor Augusto Scorsin, sob à disciplina de Organização de Sistemas e Métodos. CURITIBA 2013 Sumario INTRODUÇÃO 5 Suprimento de quadro de pessoal 6 Cadastro de candidatos a empregos 6 Recrutamento 6 Seleção 6 Registro e cadastro 6 Planejamento 6 Programação de necessidades de pessoal 6 Análise do mercado de trabalho 6 Orçamento de pessoal 6 Obrigações sociais 6 Medicina…

recursos humanos, quanto a; planejamento e gestão, desenvolvimento, benefícios, obrigações sociais etc. -Administração de Serviços Transporte de pessoas, administração dos escritórios, documentação, patrimônio imobiliário, serviços jurídicos, segurança, convênios etc. - Gestão Empresarial Planejamento empresarial e desenvolvimento do Sistema de Informações da empresa. Decomposição das Áreas Funcionais Cada área funcional é formada por um conjunto de funções pelas quais a Empresa …